工山镇：多方位锻造善为干部队伍

    近年来，工山镇聚焦高素质干部队伍建设，持续在思想淬炼、技能训练、实践锻炼等方面发力，推动全镇干部敢为更善为。
    坚持思想铸魂，激发担当作为内生力。强化政治忠诚教育。学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十届三中全会精神，持续巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，引导干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、严格践行“四个服从”。深度打造“莓”好“攻”山党建品牌。每个月组织开展“攻山学堂”，大力弘扬“攻山精神”，召开第九批选派干部到村见面座谈会和工作谋划会，不断提高全镇干部团结奋进的战斗力。狠抓能力作风建设。召开工作作风整顿大会，以严的基调强化正风肃纪；召开党建工作推进会，要求各基层党组织书记和党务工作者坚持实事求是、求真务实；开展镇村干部在岗在位情况督查，做实约谈提醒，增强干部立足岗位、履职尽责意识。
    坚持培训赋能，注入铁肩担责强动力。分级与分类相结合。围绕村级发展开展村党组织书记培训，专门面向村“两委”干部和后备干部开展集中培训，结合党建引领信用村建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、电商助农等工作，开展相应专题的业务知识技能培训。线下与线上相结合。派选负责党组织领办合作社的干部赴芜湖市参加农业技能培训，借助远教站点，组织干部线上观看芜湖市乡村振兴大讲堂，并根据需求登记，实施精准培训，助推乡村振兴发展。“走出去”与“请进来”相结合。组织18名村书记前往浙江参加“名村实训”，学习先进管理经验，邀请农技专家开展实地调研和点对点技术培训，邀请全国优秀讲师到桃园村开展电商知识和电商直播带货技巧培训，不断夯实干部为民服务本领。
    坚持实践塑形，彰显干事创业真活力。深入实施领办项目、领办实事活动。紧扣发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，党委书记、村党组织书记每年确定“头雁工程”项目，村“两委”干部制定领办实事清单，坚决谋深办好民生大事和关键小事。打赢“共富好支书”擂台赛。坚持以高质量党建引领高质量发展，指导各党组织书记以“头雁领航”带动“雁阵齐飞”，不断发展壮大村集体经济，带领群众共同致富。制定年轻干部“成长套餐”。持续跟踪3名驻村选调生实践锻炼状况，把年轻干部放到信访维稳、项目建设、安全生产等吃劲负重岗位锤炼，鼓励年轻干部在防汛救灾等工作中冲锋在前，充分激活“乡村推荐官”作用，切切实实做好乡村故事宣传。