一、网格摸排建档。依托全县8个镇、172个村(社区)组织开展县域劳动力就业信息摸排,摸排11万余人条信息。建立就业困难人员动态管理台账,优化就业援助专窗,精简申报材料,落实“1311”就业服务机制,累计办结各类援助业务120件。截至2026年6月底,征集企业用工需求248家,推送岗位8013个,实现就业困难人员再就业123人,城镇新增就业人数2404人。
二、优化窗口服务。优化就业困难人员认定、社保补贴、公益性岗位申报流程,推行一窗受理、并联审核、限时办结。针对低保对象、残疾人、脱贫劳动力等特殊群体落实专人帮扶,提供上门代办、全程帮办服务,定向推送政策提醒短信180余条。依托 “三公里”就业圈服务站点和基层社区(村),就近开展岗位推荐、失业人员就业帮扶等便民业务。上半年发放就业困难人员灵活就业社保补贴229.365万元。
三、全域政策宣传。联动民政、残联等部门开展数据比对,精准筛选困难家庭就业帮扶对象,建立健全困难家庭就业帮扶台账。线下深入基层一线开展政策宣讲和招聘活动131场,发放宣传资料5万份;线上依托“南陵人社”微信公众号推送各类政策性岗位1010个次,举办直播招聘会6场,线上总浏览量超13万人次,有效消除政策信息差,让惠民政策直达群众。