南陵县人社局：“南”事我来办品牌赋能，赛技强产业结出硕果

近期，南陵县第八届“天工杯”职业技能大赛完成赛程并举办闭幕式暨颁奖典礼。大赛紧扣县委“‘南’事我来办、赛技强产业”部署，以技能大赛为引领，健全技能人才引育、激励体系，壮大高技能人才队伍，为县域经济高质量发展注入人才动能。

精准对接产业需求。围绕汽车零部件主导产业和生产性服务业发展实际，立足人才培养的根本属性，坚持“按需办赛”原则，设置新能源汽车维修工、工业机器人系统操作员、直播销售员等10个竞赛工种。新能源汽车维修工、电工增设智能调试和编程设计内容，与产业急需人才接轨；叉车工设置“表演”增加卖点，企业人力资源管理师赛项首次引入创意展示环节，融合“智”与“美”；工业机器人系统操作员、直播销售员等行业引领时代风向，增强比赛项目的先导性和时代感。

深化校政企协同育人。闭幕式上，通报表扬45名获奖选手，授予10名优秀选手南陵县“技术能手”称号，为8家获评“技能人才培育示范单位”的企业授牌，夯实技能人才梯队建设基础。同时，正式启动“万名工程师”引育行动计划，为3所高职院校授予“工程师后备人才培养基地”标牌，4家本土重点企业现场签订合作订单培养协议，畅通院校人才培养与企业用人需求的衔接通道。

擦亮“南”事我来办服务品牌。持续深化“以赛促训、以产促技、以才兴产”工作机制，每两年常态化举办“天工杯”技能大赛，在赛事设计中持续融入编程设计、智能化技术、创意展示等创新元素，推动“南事我来办”品牌与技能人才服务深度融合。坚持政策引领与实践探索相结合，发布《贯彻落实<省政府深入推进高素质技能人才队伍建设若干措施>的具体举措》，明确激励政策，给予高技能人才引才补贴、生活补贴等支持，保障技能人才“引得进、留得住、干得好”。