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南陵经济开发区于2000年9月设立，2006年被确定为省级开发区。开发区建立健全“一首四新”（即快递物流智能装备制造首位产业，高性能新材料、电子电器信息、绿色低碳环保、农产品深加工）发展体系。2023年以来，南陵经济开发区按照中央、省、市、县委经济工作会议精神，聚焦“提质扩量增效”的奋斗目标，“比学赶超”提升本领、改进作风。将高质量发展作为工作着力点，将为企优环境作为工作出发点，牢牢抓住项目建设这个牛鼻子，围绕“一首四新”产业布局，在经济运行、项目建设、要素保障、落地服务、非公党建等领域全面发力，不断提升开发区产业发展水平和服务能级。

一、经济运行情况

2023年以来，开发区以“稳”的工作总基调，消除因疫情带来的一系列不利影响，全力保障企业正常运行。2023年目前开发区规模以上工业企业140家，省级专精特精小巨人企业4家，省级企业技术中心6家，省级工业设计中心3家，省级工程技术研究中心2家。1-7月，实现规上工业产值58.2亿元，同比增长17.1%。落户亿元以上项目21个。雅葆轩成功在北交所上市，古麒绒材完成IPO报会，舜富精密总部从上海迁至南陵，正在积极推进上市。

二、项目建设情况

1.项目招引建设。去年签约项目的安徽永杰铜业有限公司总投资20亿元建设年产10万吨高精度铜合金板带及5万吨铜带坯生产线项目，安徽九鲤智能设备有限公司总投资6.88亿元建设智能化物流输送分拣设备项目，芜湖睿畅数字科技有限公司总投资5亿元建设中睿信数字科技信息产业园项目，芜湖雅葆轩电子科技股份有限公司总投资1.5亿元建设高端电子制造（PCBA产品）扩产项目，总投资1.2亿元顶香居休闲食品智能化生产加工项目，芜湖佳尚智能科技有限公司总投资0.3亿元建设新能源充电桩、物流装备配套产品及零部件生产加工项目正在稳步推进建设。

2.项目落地建设。一是2022年度内签约落户开发区项目合计45个，总投资260.2亿元。其中：供地或购买存量项目18个、租赁项目24个、技改或扩建项目3个；亿元以上项目34个。目前，已投产项目15个、已开工项目19个、正在推进前期准备工作项目11个，项目落地率达到75.56%。二是2022年度内共有67家企业，70个项目，总投资180亿元，申报办理承诺制事项94件。通过“容缺受理+告知承诺制”为中科微至、华意包装等23个项目办理施工预审等相关手续，助力企业提前进场施工。2022年累计发放51张工程规划许可证，涉及46个产业项目，实际在建面积达66.66万平方米，为历年以来开发区建设规模体量最大。项目总体建设进度快、管理规范，新建项目中2个项目创建标化工地、1个项目拟申报鸠兹杯。

3. 存量盘活。开发区管委会始终注重提高土地集约节约利用水平，定期梳理推介开发区存量土地及厂房，以盘活闲置资产、做好项目嫁接为园区招商引资和产业发展服务，不断加大存量土地和低效用地清理力度。2022年以来，开发区已盘活存量土地16个合计685.73亩。

三、基础设施建设

1.重点项目。开发区创智中心主体竣工封顶；4.5万平米的标准化厂房二期建设完成；完成涌珠泉路（籍山大道-后港河堤防）延伸段工程；开工建设大工山路延伸段（S457-洪湖水系），年内完工。完成永杰铜业二期、华意、精力思、雅力士等项目场地平整工程。完成C-5水系改造、皖集挡墙修复、S460过路涵洞清淤、道路路灯标线等项目。完成花山路（洪湖路-七星河路）、燕山路（龙池路-S457）、太白大道（涌珠泉路-S460）、大工山路（秋浦大道-S457）道路提升工程；完成龙池路、花山路路面改造及绿化提升，完成南陵县企业创智中心、标准化厂房建设项目配电工程，完成南沈一、南沈二10KV线路57家企业T接点设备更换，完成开发区2733段雨污水管道修复。完成开发区增压站及配套管线工程，新建开发区标准化厂房300亩、20万平米，保障企业厂房和用地需求。

2.规划修编。目前已完成开发区总体规划、规划环评、CX单元控规编制工作。省生态环境厅完成规划环评批复。CZ-3单元规划正在修编。

3.专项债项目。2020年申报的创智中心、2021年申报的标准化厂房项目、总投资10亿元的2023年专项债申报工作正全力推进，目前已申报至省厅审核中。

四、园区管理

1.安全生产。今年以来安办对工贸企业生产车间、厂房、仓库进一步开展巡查，下达安全检查记录168份，查出各类安全生产隐患960多条。实施安全监管改革，启用安全管家，系统全面、多角度参与园区所有企业安全生产检查工作，目前正在试运行中。

2.生态环保。今年以来共巡查企业145次，下达48次整改通知书，约谈相关企业负责人6次。为新入驻的园区企业提供环保上门服务。开展“清三河、治六水”专项整治工作。

五、党建引领作用彰显

1.党员教育。认真履行“三训两改”政治教育要求，紧扣“一改两位五做到”，今年以来举办了“千名书记进党校”培训班，通过理论课程教学、重访革命旧址等形式，引导各支部书记把思想和行动统一到党的决策部署上来，激励和动员党员干部群众不忘初心、牢记使命。按照“双联双应”工作要求，机关支部密切联系企业，走访慰问困难党员15名，慰问困难职工45名，按照时间节点走访“双联系”村及“联点共建”社区，帮助村里开展产业项目，基础设施。以机关党建为主体，带动指导提高企业党建水平，开展活动。

2.产业集群党建。积极开展非公党建助力“为企优环境”系列活动，加强快递物流智能装备产业链党委功能发挥，举办“政策直通车”宣讲等活动、“电企共建”活动。积极开展“问题帮办、助企发展”主题活动，结合党建工作指导员“红领行动”，及时收集汇总涉企发展热点、难点、痛点、堵点问题49个，积极协调解决落实。

3.从严治党深入推进。始终把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查。压实主体责任，全年开展专题警示教育4次，受教育人数达100余人次，开展理论中心组学习7次，每季度开展研讨1次，举办专题宣讲2次，组织召开党风廉政建设专题会议6次，研究分析部署党风廉政建设和反腐败工作。强化监督责任，纪工委通过查阅台账、现场走访等方式开展各项督查35次，监督整改问题63条，对招投标活动现场监督82次，针对“四风”问题巡察20次，以刀刃向内的勇气不断提升全面从严治党水平。

发布会到此结束，谢谢！