南陵县借力政务公开打造幸福就业创业软环境

聚力政策发布，人才引育更倾心。实施“筑梦春谷”人才发展计划，结合县域产业发展定位和人才需求实际，为高层次人才及团队、大学生来陵就业创业、在外人才回陵发展、专业技术人才精准招引等工作制定个性化专项政策39项。制作《南陵县人才政策汇编电子书》，构建一目了然、一点即懂的“政策图谱”，帮助群众和企业了解政策、熟悉政策、用好政策，精准享受优惠政策红利。推进“雁南归”人才回引工程，建设人才回引平台，今年以来，收集有意返陵人才300余人，其中研究生学历26人，专业人才119人。

聚焦热点问题，政策解答更精心。专设“人社综合咨询导办台”，开通人才服务热线并上线运行，持续打造宜居宜业人才社区环境。创新开设“人才直播间”，县委人才工作局、县人才发展集团相关负责人化身“主播”，从人才分类、人才引进体系、人才成长平台、人才服务生态、人才体制机制等5个方面详细介绍“筑梦春谷”人才发展计划，针对政策的适用标准、申报条件和流程进行细致解读，并对网友们关心、关注的高频共性问题进行答疑解惑。截至目前，累计在线观看人次超1.5万，在线解答咨询300余次，推动由“人找政策”向“政策找人”转变。

深化进企入校，主动公开更用心。强化产业、创业、就业“三业”联动，聚焦需求搭建求职招聘对接平台。今年以来，成功举办直播招聘、社区招聘等各类招聘活动199场，服务企业超2000家次，发放政策宣传资料逾2万份，达成求职意向4000余人次，兑付就业见习、公益性岗位、灵活就业等各类补贴资金470.88万元。深入实施大学生引进计划，成立“南陵县驻安徽工程大学人才工作站”，不断加强校企合作，常态化开展“人才南陵行”“千名学子进南陵”等人才活动。截至目前，组织320余名大学生感知南陵、认识南陵，62家优质企业赴池州学院、皖西学院等高校开展校园宣讲招聘会16场，达成就业意向615人次。

实施一窗通办，便民服务更贴心。全面推进“一件事一次办”，在县人社办事大厅设置“社保税务联办专窗”，在原有业务基础上，将社保、医保、税务等部门单独串联的办理事项，整合为企业和群众视角的“一件事”，只需取一个号、在一个办事大厅、一个服务窗口便可完成单位和个人参保登记、申报缴费等18项高频跨部门业务的办理，实现“一厅联办”，自“社税联办”专窗落地以来，已累计办件超1400件。聚焦办事难、办不成等痛点、堵点问题，人社大厅同步设立“办不成事窗口”，进一步拓宽诉求渠道，推动从“解决一件事”到“解决一类事”转变，实现“事事有着落，件件有回音”。