南陵县乡村振兴局政务公开考评制度

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省、市政务公开工作要求，推动扶贫领域政府信息公开建立规范化、制度化，进一步完善政务信息考评机制，不断提高县扶贫办政务公开工作的质量和水平，制定本制度。

一、考评对象

办公室、项目规划股、社会扶贫科、督查考核科

二、考评内容

重点围绕年度政务公开重点工作任务，主要考评用权公开、政策发布解读、政务信息公开、公共卫生信息公开、重点领域信息公开、基层政务公开标准化规范化、政务公开制度执行和平台建设、监督保障等方面内容（见附件2）。

三、考评方式

（一）县政务公开办测评。

权重：70%。

测评方式：季度测评、年终考评.

（二）日常测评

权重：10%。

测评方式：根据各科室日常报送公开信息的准确性、及时性来考评。

（三）双向互评

权重：20%。

测评方式：根据年度各科室承担的政务公开工作任务，科室之间相互评分。

四、考评结果运用

1.考评结果计入本单位年度目标管理绩效考核，并作为科室、个人年度评优参考依据。

2.对政务公开工作先进科室、先进个人予以通报表彰，对全年任务未完成的科室进行通报批评。