我县创新方式方法全面推进招大引强工作

优机制。实施以链长制产业链招商方案，形成四大班子主要负责同志在前线，产业链成员单位干部在火线的强大合力机制。全县范围内抽调50名优秀年轻干部，组建15个招商小组开展专业招商。截止目前，招商队伍累计外出招商、云招商500余次，对接企业700余家。抓谋划。制定“双招双引”产业链工作实施方案，根据产业发展定位，优化调整为“一首四新”和现代服务业6条产业链以及1条招才引智人才链，围绕龙头招引建链、产业配套补链、产业升级强链、产业层次延链、产业目标扩链，制定产业链招商地图。强服务。建立项目要素资源评价机制，构建规范化、标准化招商评价体系，确保优质项目快速决策、精准决策、科学决策。针对中铁建、中邮科技等重大项目、重点项目，建立专班服务，进一步优化项目签约落地、手续报批报建、工程建设推进、投产后续服务等“一整套”服务流程，做到让企业进得来、留得住、发展好。今年以来，共签约项目96个，总投资311.9亿元。