南陵县人社局党组成员,就业中心主任张志坚发布:南陵县就业创业和人才工作新闻发布会

发布时间:2023-07-31 08:35信息来源: 南陵县人民政府阅读次数:编辑:南陵县政务信息中心 字体:【  


发布时间:2023年7月27日

发布地点:市民服务中心2015会议室

发布人员:县人社局党组成员,就业中心主任 张志坚

发布单位:南陵县人社局


同志们、朋友们:

大家上午好!

首先欢迎大家参加南陵县就业创业工作新闻发布会。今天,受县人社局主要负责同志的委托,向大家通报一下南陵县2023年上半年就业创业工作有关情况。

今年以来,在县委县政府的坚强领导下,县人社局深入实施就业优先战略,不断稳定和扩大就业,截至7月21日,全县城镇新增就业8664人,城镇登记失业率1.99 %,城镇失业人员再就业946人、再就业率54.40%,就业困难人员就业181人、帮扶就业率100%,就业形势保持总体稳定。

一、健全招才引智工作机制,提升公共就业服务质量

一是进一步完善“1+3+N”公共就业服务体系,以县招才引智服务链为核心,以强化县、镇、村三级公共就业服务体系建设为基础,以建设紫云英人才产业园推进人力资源服务集聚发展为纽带,以融合智联招聘等知名招聘网站为媒介,积极拓宽企业用工服务和招才引智渠道。2023年1-7月新招引大学生3895人,为企业高质量发展提供了强有力人力资源支撑。二是深入推进就业认知行动,举办“千名学子进南陵”活动10次,吸引浙江大学、武汉商学院等660余名学子来陵参观企业、感知南陵。

二、强化就业创业政策宣传,营造良好就业创业氛围

一是创新就业创业服务形式,结合“筑梦春谷”人才系列招聘活动和“暖民心优惠月”“乐业江淮”“巾帼风采”等特色招聘活动,通过现场政策宣讲、发放宣传册和暖民心手提袋等,提高群众就业创业政策和暖民心行动知晓率。二是线下通过进企入户、举办政策讲座以及张贴宣传画等形式,多渠道宣传就业奖补政策和推介企业招聘信息。三是线上通过“南陵发布”“南陵人社”等微信公众号,以及三大通讯运营商等平台定点推送短信、朋友圈广告、抖音短视频等,持续开展就业创业政策宣传。

三、搭建人才就业供需平台,深化稳企拓岗促进就业

一是综合开展“2+N主题招聘”、乡镇早市、社区夜市、网上集市等各类招聘活动154场,服务企业1647家次,提供岗位1.7万余个次,达成求职意向5646人次。二是先后建成云南昆明等5个招才招工工作站,推动跨区域人力资源服务协同发展。三是强化校企合作,建成南京邮电大学高校工作站和安徽中医药高等专科学校“就在芜湖”服务站,先后组织中科微至等50家(次)企业提供500余个(次)岗位,参加省内外高校校园招聘会9场,收到高校毕业生投递简历400余份。四是落实失业保险稳岗返还政策,按照“免申即享”方式为1508家市场主体发放530.13万元,有效稳定市场主体就业岗位。

四、落实重点群体就业帮扶,推进更高质量充分就业

一是围绕社区居民和市场主体需求,大力推广“就业芜优”一体化服务平台,倾心打造“三公里”就业圈,用心做好企业用工“1%工作法”,促进全县城镇社区居民家门口“陵”距离就好业。截至目前,我县阳光社区被评为省级“三公里”充分就业示范社区,五里等15个社区被认定为省级“三公里”充分就业社区。二是围绕高校毕业生、就业困难人员、长江禁捕退捕渔民等重点群体就业,开发青年就业见习岗位330个,兑付高校毕业生稳定就业补贴85.75万元、吸纳引进生活补贴14万元;开发公益性岗位370个,帮助159名就业困难人员实现托底就业,发放岗位补贴165.89万元;开发安置禁捕退捕渔民公益性岗位46人,发放补贴9.2万余元。

五、大力拓宽创新创业渠道,努力培育经济增长新动能

一是提升创业孵化载体建设,建成国家备案众创空间1家、市级创业孵化示范基地1家,在孵项目60余个,配套路演室、会议室、洽谈室、非公党建活动室等公共服务设施,着力为广大青年创业者提供资源共享的交流平台,推动市场主体蓬勃健康发展。二是创新创业担保贷款贴息和非贴息两种模式承办银行额度等比发放机制,合理调节个人申请贷款额度,将20-50万元和20万元以下贴息贷款承办银行额度按照3:7比例发放,从而扩大群众受益面,“贷”动更多群众实现创业梦。2023年上半年序时发放创业担保贷款817人1.95亿元,同比净增82%。三是重点面向高校毕业生、返乡人员等重点群体,通过市场营销、企业管理、财务管理、工商税务知识、法律法规等课堂教学,促进他们掌握创业技巧,增强创业能力,提高创业成功率。2023年已开展SYB创业培训9期270人。

六、落实“匠心质造”行动计划,巩固技能人才保障供给

一是围绕“一首四新”产业需求和劳动者就业需求,全力推动“1861”匠心质造引领行动计划。2023年上半年开展补贴性职业技能培训6842人次,新增技能人才654人。二是创新实施竞赛培育法,圆满举办“天工杯”第六届职业技能大赛,其中22人荣获“南陵县技术能手”称号,145人晋升职业技能等级,授予10人“南陵县杰出工匠”。三是帮助企业在芜湖科技工程学校开设“舜富现代学徒制班”“雅葆轩班”等4个企业冠名班,组织申报芜湖诺磊网络科技有限公司等5个市级冠名班。四是积极争取中央预算外资金2000万元,依托芜湖职业技术学院师资力量,加快南陵县智慧物流装备公共实训基地建设。

下一步,南陵县人社局将全面贯彻党中央关于稳就业的决策部署,进一步推动就业创业政策落实落细,巩固提升全方位公共就业服务,确保全县就业形势整体稳定。一是聚焦市场主体用工需求,大力推进返乡就业、招才招工和劳动者技能提升,促进产业提质升级和更高质量就业。二是聚焦重点群体就业需求,加快“三公里”就业圈建设,推动居民群众尽快实现家门口“陵”距离就业。三是聚焦创新创业引育孵化,加快落实“创业安徽”行动,巩固扩大创业带动就业倍增效应,为打造“创业芜优”之城建设贡献南陵力量。

今天的新闻发布会到此结束,谢谢大家!