县发改委党委书记、主任张伟解读《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》

县发改委党委书记、主任张伟就《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》进行解读。

问：请您介绍一下《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》出台背景是什么？

县发改委党委书记、主任张伟：制定《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》是根据《南陵县事业单位公务用车制度改革实施方案》有关要求，为妥善安置司勤人员，确保事业单位公务用车制度改革平稳顺利实施，制定以下指导意见。

问：请您介绍一下《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》起草过程？

县发改委党委书记、主任张伟：我县在起草过程中，根据《南陵县事业单位公务用车制度改革实施方案》有关要求，结合《南陵县公务用车制度改革司勤人员安置意见》，制定我县《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》初稿，召开公务用车领导小组会议讨论，并向我县相关单位征求意见，最终形成《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》。

问：请您介绍一下《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》的工作目标？

县发改委党委书记、主任张伟：按照中央和省市有关规定，贯彻执行国家法律、法规和政策规定，积极稳妥、公平公正、因地制宜，多途径、认真做好司勤人员安置工作，确保司勤人员安置分流有序稳定。

问：请您介绍一下《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》重点内容是什么？

县发改委党委书记、主任张伟：《南陵县事业单位车改司勤人员安置指导意见》分五个部分。第一部分是司勤人员安置范围。第二部分是安置分流基本原则。第三部分是妥善安置司勤人员。第四部分是安置操作流程。第五部分是工作要求。

第一部分 司勤人员安置范围。司勤人员是指在涉改事业单位公务用车司机岗位上工作，且与用人单位建立人事、劳动关系的工作人员。

第二部分 安置分流基本原则。一是坚持以人为本。二三是坚持各司其责。

第三部分 妥善安置司勤人员。一是安置分流途径和政策。二是落实有关待遇。

第四部分 安置操作流程。按照“以人为本、依法合规、各司其责”原则，因地制宜，最大限度安置司勤人员，各车改事业单位和主管部门切实落实主体责任。

第五部分 工作要求。按照“谁使用，谁负责”的原则，各车改单位要对司勤人员安置切实担负起主体责任，事业单位负责司勤人员安置方案制定和安置具体工作；主管部门负责指导和监督所属事业单位司勤安置工作。

问：请您介绍下一步工作考虑？

县发改委党委书记、主任张伟：我县各参改事业单位将依据车改方案要求，按照我县公务用车制度改革总体要求，切实落实各项制度和工作要求，做好社保关系接续、劳动用工关系解除和经济补偿工作以及政策宣传、解释，平稳妥善安置好各类司勤人员。