县工信局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

2024年以来，县工信局深入贯彻落实县委“1861”战略，认真开展推进工业发展天地行动计划，推深做实“1%工作法”，常态化推进“纾企困、惠民生”遍访、企业家营地、民营企业家恳谈会等活动，助推企业高质量发展。现将工作开展情况总结如下：

一、2024年上半年工作开展情况

（一）数字赋能行动，推动企业转型升级。以数字化转型为重点，推进大规模设备更新，摸排2024年设备更新改造储备项目清单，动态更新完善在库技改项目设备购置清单，以工业互联网赋能制造业企业，推动舜富精密、金牛电气、明特威机械、鑫国电子等10户企业实施工业互联网创新示范项目建设；永兴米业获批2024年市级智能工厂，驰蓝科技、蓝翔电器获批2024年市级数字化车间；引导全县70余户制造业企业开展数字化转型测评工作，推动全县规上工业企业广泛使用省羚羊平台、市工业互联网综合服务平台；组织舜富精密、欣龙机械、金牛电气等3家企业申报2024年制造强省建设、中小企业政策发展资金项目，目前待省级审批；组织永兴米业、雅葆轩电子申报2024年省级数字化车间；推荐舜富精密的“新能源汽车零部件轻量化智能制造平台”申报2024年安徽省重点工业互联网平台。

（二）加大企业培育，助力企业做大做强。一是加快“小升规”企业培育。上半年，全县新增规上工业企业22户，永杰铜材于6月入规。从目前摸排梳理情况来看，纳入2024年小升规培育企业47户。其中，年度入规16户，持续培育29户，双时利自动化、柯美特铝业等2家企业预计下半年入规。二是大力培育专精特新企业。加大《安徽省专精特新中小企业扩面认定管理办法》宣传力度，广泛动员一二三产企业积极申报。动态调整110户专精特新企业苗圃库和专精特新企业、高新技术企业、上市企业三库联动，点对点强化政策引导扶持，持续推进“专精特新”中小企业培育工作，打造一批在国内具有重要影响力的“行业小巨人”企业。上半年，我县共有18家企业获批省级创新型中小企业，推荐古麒绒材和夯福模具2家企业申报国家专精特新“小巨人”企业，推荐顺荣企业和舜富精密2家企业参加国家专精特新“小巨人”复核，省工信厅于6月19日均推荐上报工信部待批。

（三）精准为企服务，擦亮“难事零忧”品牌。一是完善为企服务机制。企业服务中心设立企业诉求“挂号制”窗口，明确专人负责，通过“线上+线下”多渠道“一口收办”各类企业诉求。上半年，企业服务中心线下受理各类诉求315件（线上273，线下42），办结309件，正在办理6件。二是持续推进“纾企困、惠民生”遍访工作。结合优化营商环境联系包保，全县200余位各级领导干部点对点联系包保517家规上企业，采取现场办公、调研走访等方式，深入了解企业在发展中存在的困难和诉求，做到季度全覆盖、日常随机访，切实提高服务企业效能，不断擦亮“难事零忧”为企服务品牌。2024年上半年，县委、县政府主要负责人开展5次遍访活动，走访19家企业，共办理企业诉求17件，均已办结。三是做好为企精准对接服务。开展“企业家营地”活动，上半年，开展以“芜湖市汽车及零部件产需对接会”“汽车产业政担银企对接会”为主题的2次企业家营地活动。深化落实民营企业家恳谈会，上半年，共开展2次民营企业家恳谈会，全县31家企业负责人参会，涵盖一二三产，共收集办理企业诉求37件，已办结30件。四是推进“亩均论英雄改革”工作。根据芜湖市《2024年全市深化“亩均论英雄”改革工作要点》文件要求，序时开展我县“亩均论英雄改革”工作，4月29日，召开2024年工业企业亩均效益评价启动会，完成2023年度全县工业企业参评企业确定、基础数据采集。

（四）创优营商环境，推动民营经济发展。一是积极申报中小企业特色产业集群项目。2024年6月，我县快递物流智能装备产业被认定为2024年度安徽省中小企业特色产业集群，产业集群的入围，对促进我县快递物流智能装备中小企业高质量发展，提升产业集成能力和设计能力，推动产业加快向高端化、集群化发展，不断提升中小企业在产业链供应链关键环节的供给能力具有重要作用。目前，正在申报国家级中小企业特色产业集群，已上报市工信局初审转报省工信厅审核。二是清理拖欠民营中小企业账款情况。根据国务院减负办、省、市清欠办关于开展清理拖欠民营中小企业账款的工作要求，督促我县各载体、相关部门开展全面摸底排查每月定期对各自单位、大型国有企业账目进行梳理，清查是否有拖欠民营中小企业的账款情况，确保账款应付尽付，不得以任何理由进行拖欠，做到不留死角，全部清理。截至6月底，均未发现拖欠民营中小企业账款情况。三是高标准厂房建设。2024年，在建项目2个，建设面积37.33万平方米。其中南陵县智能物流装备制造园基础设施建设项目主要面向装备制造、电子电气、新材料产业，2024年3月29日开工建设，预计2025年9月20日完成建筑施工，2025年9月29日竣工验收，总工期540天，目前项目完成桩基检测、50%钢结构厂房主体吊装；南陵经济开发区智能网联汽车零部件配套产业园（许镇镇返乡创业园）主要面向新能源汽车和智能网联汽车产业，2024年5月29日开工建设，预计2025年5月18日完成建筑施工，2025年5月30日竣工验收，总工期360天，目前项目完成了所有施工便道、形象门楼和施工龙门架、试桩。2024年7月5日开工，7月15日基础打桩。

（五）精准招商引商，推动项目落地见效。上半年，南陵县信息通信技术产业链招商工作取得了一定的成绩，上半年新签约项目4个（10亿元项目1个，5亿元项目1个，其他项目2个），跟踪项目5个。上半年，共计考察企业数48个，外出考察企业天数52天，外出考察次数30次。同时积极对接长三角、珠三角优质企业，先后接待广东东莞企业家代表、芜湖海方、苏州广目智能科技有限公司等多批客商来陵考察，上半年，共计接待来访企业47批次。

（六）落实安全要求，做好非煤矿山监管。一是完成了非煤矿山重点县摘帽验收工作。2022年以来，我局协同非煤安专委各成员单位及属地镇政府，从推动长期停产矿山（尾矿库）关闭、整合入手，加大监管力度，积极推动重点县任务落实。两年以来未发生矿山安全事故，关闭整合矿山（尾矿库）10家，于今年2月通过了省安委会摘帽验收。二是加强行业管理。严格对照《关于印发<安徽省铁矿等十四个矿种采选行业准入标准>的通知》（皖经信非煤〔2018〕32号）文件要求，目前我县在建在产矿山8家，均符合行业准入标准和已有矿山规模要求，各项手续合规。三是推动非煤矿山技改项目建设。指导矿山企业加强技改项目工期管理，按期完成技改项目建设，进一步加强“规模化、标准化、机械化、信息化”建设。2024年以来，指导佰金矿业完成130万吨/年金矿石技改扩建工程项目竣工验收，金林矿业完成300万吨/年技改项目竣工验收，目前已正式投产。四是加大安全生产执法力度。今年以来，一是结合安全生产大检查工作进行专项检查，主要检查企业动火作业、技术人员配备、外包作业、值班值守等情况。二是联合非煤安专委各成员单位开展了季度联合检查，检查非煤矿山（尾矿库）企业19家次，发现问题隐患23条，目前已全部指导企业完成整改。

（七）规范行业管理，持续推进工作落实。一是进行节能宣传。向重点用能企业宣传工业领域节能低碳法律法规及绿色工厂、绿色产品设计、绿色园区及绿色产业供应链等相关国家、省市政策，鼓励重点用能企业建设绿色制造体系，并组织企业利用宣传栏、电子显示屏等开展节能降碳宣传。2024年，已推荐芜湖金牛电气股份有限公司、安徽舜富精密科技股份有限公司申报2024年省级和国家级绿色工厂。二是加强环保督察整改。对2024年南陵县第一批、第二批突出生态问题整改销号的监管，县工信局监管的6家存在突出生态问题的企业已整改完毕。2024年4月8日、9日，联合许镇镇环保站对家具企业进行环保督察，指出企业目前存在问题并指导督促企业整改。三是做好产业发展保障组工作。根据许镇镇产业发展现状，拟定2024年重点申报产业政策。2024年2月26日、3月27日、4月28日、6月3日，副县长陈娉婷带领县工信局、县科技局赴许镇镇共召开4次“汽车强镇”产业发展保障组工作调度会，就汽车产业规划、要素保障和政策申报等方面逐一分析并提出具体工作要求和建议，了解许镇镇在建汽车产业项目建设情况，给予企业针对性的政策指导。四是做好小服装行业整治。针对小型服装加工点现状，县工信局共组织整治领导小组成员召开4次工作会议，要求开发区管委会、各镇全面摸排，摸清底数，并将摸排情况按照“合法合规，无消防安全隐患”“合法合规，但存在消防安全隐患，需整改”“不合法合规，且存在消防安全隐患，需整改关停”三种情况进行分类，根据具体情况开展整改工作。

（九）加强党的领导，推动全面从严治党。一是抓实党建主体责任。严格履行党组书记第一责任人职责，推动党组抓基层党建工作的主体责任，班子其他成员履行“一岗双责”要求，抓好各自分管领域基层党建责任，明确各基层党组织书记抓党建工作的责任。2024年3月，召开2023年度支部书记述职评议，听取工作汇报并对2024年各支部工作进行部署。二是坚持民主集中制原则。修订完善《县工信局党组议事规则和决策制度》，明确决策程序，规范权力行使和决策行为，严格落实“三重一大”事项提前向纪检组报告制度及主要负责人末位表态制度，加强对领导班子成员特别是“一把手”行使权力的监督。三是严格落实党纪学习教育工作。严格对照《关于在全县开展党纪学习教育的实施方案》文件要求，有计划地组织全体党员特别是领导干部认真学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，教育引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到心有所畏、行有所止。2024年上半年，党组理论中心组学习《中国共产党纪律处分条例》4次；各支部共学习《中国共产党纪律处分条例》24次、交流研讨12次。四是抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，上半年，局党组召开1次意识形态工作专题研讨，严格执行省、市、县委关于意识形态工作要求。同时坚持正确舆论导向，牢牢掌控意识形态主导权，做到主要负责人亲自抓意识形态安全，严格执行党务政务公开制度及审核制度。五是强化普法责任落实。局党组制定县工信局普法责任清单，明确普法任务、宣传内容、普法形式、普法对象，将学法普法融入日常业务工作。六是统筹做好其他工作。坚持底线思维，稳妥推进企业改制工作，持续做好政务信息、保密、文明创建、信访、双联双应等工作。

二、2024年下半年工作计划

（一）加强经济运行调度。加强与各部门、各载体联动，深入重点企业走访，了解企业生产、订单情况，重点做好全县规上企业特别是30户重点企业的服务指导，尤其是对产值下降的企业点对点对接，对产值同比下滑重点企业，摸清深层次原因，尽力提供精准帮扶。紧抓小升规企业培育，认真摸排梳理新建项目和上半年营收1000万元以上企业升规培育，建立并动态更新升规培育企业动态信息库，全力推进新建项目的开工建设投产和生产情况，确保达规企业及时入统。

（二）推进企业转型升级。推动大规模设备更新，落实省市县级惠企政策，大力宣传数字化转型、新一轮设备更新改造等政策，引导企业加快实施技术改造项目，进一步摸排企业2024年技改投资意向，谋划开展2024年工业企业智能制造诊断服务工作。指导企业申报《芜湖市重点领域设备（产品）供应商名录库》和《大规模设备更新项目需求清单》，动态更新设备更新需求清单，搭建供需对接桥梁，推进产业链上下游协同发展。

（三）提升涉企服务效能。将继续秉持“五无”为企服务理念，确保企业诉求得到及时响应和高效解决，进一步完善企业服务流程，加强“企业家营地”“民营企业家恳谈会”“纾企困、惠民生”活动的组织和实施，通过举办更多形式的交流、研讨和合作活动，促进企业家之间的沟通交流和资源共享，打造更加紧密、更加活跃的企业家社群，深入了解企业在发展中遇到的困难和问题，为企业提供更加精准、更加有效的帮助和支持。

（四）开展亩均效益评价。加快推进规上工业企业亩均效益评价，准确采集企业用地面积，提高土地含金量，推动资源要素向优质高效领域集中，推动更多的规下企业实施投资实现转型升级做大做强，促进全县工业经济高质量发展。

（五）推进高标准厂房建设。做好统筹调度工作。抓好在建项目施工进度，统筹各部门合力做好高标准厂房建设项目的管理、服务及相关工作，及时协调解决困难问题，确保高标准厂房建设工作顺利推进，按照时间节点完成建设任务。

（六）做好招商引资工作。一是加快项目推进速度。对2024年以来签约未开工和已开工未投产的项目进行重点跟进，加快项目建设进度。特别是对于中十冶、众源、博力顺、信维等重点项目，统筹协调解决项目推进过程中遇到的各类问题，细化分工，责任到人，确保已签约项目早日开工、早日投产。二是加大招商引资力度。强化绩效考核“指挥棒”作用，持续推进“一把手”招商，发挥主观能动性，拓宽信息渠道，提供有效线索，不断充实招商引资项目库。三是用好委托代理招商。产业链要用活、用好商协会、中介机构等招商资源，尽快签订委托代理招商协议，依托招商服务机构开展宣传推介、敲门行动、外出考察等工作。

（七）提升矿山安全质效。严格对照《南陵县非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026)》，常态化开展安全生产检查，指导矿山企业认真开展自查整改，形成工作闭环，消除安全隐患，使全县非煤矿山安全保障能力大幅提升，隐蔽致灾因素普查常态化制度化开展，重大灾害超前治理进一步强化。同时鼓励企业加大技术改造力度，指导矿山企业推广先进适用的技术、设备、工艺以及综合利用技术，推进“机械化换人、自动化减人”，实现科学开采，建设技术先进矿山，提升矿山本质安全水平。

（七）强化行业安全监管。一是持续关注环保问题，做好监管工作。二是对于小型服装加工点现状，联合属地政府及有关单位全力做好协调工作。三是继续强化保障服务，精准推送产业政策，开展梯队培育工作，提升许镇镇产业发展层次。四是继续加大对工业绿色低碳转型的支持力度，推动工业设备升级改造，鼓励重点用能企业建设绿色制造体系，落实节能降碳工作。

（八）落实全面从严治党要求。坚持把全面从严治党作为全局重点工作进行统筹安排，加强督促检查，定期召开专题会议，及时总结上一阶段工作落实情况，研究部署下一阶段工作安排。压实主体责任、“一岗双责”，抓实民主集中制贯彻落实，创新丰富主题党日活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高党内政治生活质量。