南陵县工信局关于2024年法治政府建设工作情况的报告

2024年，在县委县政府领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，持续深化“放管服”改革，严格落实县委全面依法治县委员会2024年工作要点和南陵县人民政府2024年依法行政重点工作安排，努力打造法治化营商环境，依法行政和为企服务能力得到进一步提升，为全县工业经济持续稳定增长提供有力支撑。现将工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确普法责任。一是加强局党组对普法工作的组织领导，由主要负责人担任组长，分管负责人任副组长，各股室负责人为成员。明确局办公室负责普法工作的统筹规划、指导协调和督促检查，业务股室结合职责分工负责落实普法责任，加强衔接协作，形成普法工作合力。二是制定县经信局普法责任清单，明确普法任务、宣传内容、普法形式、普法对象，将学法普法融入日常业务工作。三是纳入年度考核，切实推进法治建设第一责任人述法，将学法用法内容纳入局领导班子以及成员年度述职报告，履行年度述职述廉述法职责。将尊法学法守法用法情况，依法依规办事情况纳入公务员年度考核重要内容。

（二）强化法规学习，加强队伍建设。一是加强宪法宣传教育。突出宣传宪法，弘扬宪法精神，树立宪法权威。深入宣传中国特色社会主义法律体系，在全局干部职工中进一步落实了依法治国的理念，努力做到在思想上遵法、在知识上学法、在行动上守法、在履职中用法。截至目前，开展观看网上旁听庭审2次，学习宪法4次。二是提升工信法治能力。严格落实“第一议题”“会前学法”制度，坚持抓住领导干部这个“关键少数”，将习近平法治思想列入党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、党组会的必学内容，组织开展常态化学习。2024年以来，学习法律法规20余次，确保全局干部深刻理解和把握习近平法治思想的内涵和要求。三是严格落实持证上岗。积极组织在编在岗执法人员参加各类法律法规培训、业务培训，针对行政执法中的突出问题和薄弱环节，强基础、补短板、固弱项。注重行政执法队伍的建设和管理，我局组织3人参加专业执法知识培训并通过考试，取得执法资格。截至目前，我局共有持证行政执法人员6名，为我局执法工作开展提供坚实保障。

（三）加强法治宣传,营造良好氛围。坚持把普法工作与业务工作相结合，把法治宣传教育融入业务工作全过程，在实际工作中加强法治宣传教育，不断提高法治宣传教育的实际效果。2024年6月，我局结合第23个全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，通过摆放宣传展板、发放宣传资料、有奖答题等方式为群众讲解安全生产知识，发放非煤矿山安全知识、安全生产法、自救避险等方面的宣传单页1000张。围绕“绿色转型，节能攻坚”为主题的节能宣传周，推进我县墙材革新、建筑节能和散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”绿色发展，强化群众的安全意识，增强群众应对突发事件的避险能力。节能宣传周期间，发放了《安徽省促进散装水泥发展和应用条例》《安徽省发展新型墙体材料条例》《保障中小企业款项支付条例》等宣传资料300多份。同时，我局结合“4•15”国家安全日、“5•12”防灾减灾日等时间节点，组织开展了送法律知识进进企业宣传活动。

    （四）坚持依法行政，规范行政行为。一是落实党组议事规则。严格执行《县工信局党组议事规则和决策制度》，加强决策规范化建设，严格依照合法性审查、集体讨论决定等法定程序进行，确保行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。二是严格落实检查制度。全面落实行政执法“三项制度”，确保行政执法工作的规范化和透明化。积极开展行政执法“综合查一次”工作，每季度我局牵头，应急局、公安局、自规局及属地镇对非煤矿山企业开展联合检查，对发现的隐患问题，指导矿山按期整改，消除问题隐患。2024年度开展联合检查和部门执法检查67家次，发现一般问题隐患241条，重大安全隐患17条。

（五）聚焦为企服务，营造法治化营商环境。把优化营商环境与法治宣传教育结合起来，将普法与招商引资、产业扶持、企业服务等业务工作相融合，营造法治化营商环境。一是加大双招双引力度。通过不断优化法治化营商环境，吸引优质企业在南陵县落户。2024年以来，产业链外出考察企业102家。同时积极对接长三角、珠三角优质企业，先后接待企业132家来陵考察，大力开展信息通信技术产业链招商工作，推进新签约项目12个，总投资30.48亿元（10亿元项目1个，5亿元项目2个，其他项目9个），重点在谈项目5个，总投资58.23亿元，跟踪项目11个，总投资额34.04亿元。二是精准做好企业服务。持续开展“企业家营地”活动，2024年以来，开展了以“汽车产业政担银企对接会”“首位链动、跑出汽势”“建筑、建材行业产需对接会”“数智赋能、助陵转型”“创新驱动、共谋发展”为主题的5次企业家营地活动，202家企业参加活动，参与企业家230余人。深化落实民营企业家恳谈会制度，2024年以来，共召开民营企业家恳谈会5次，全县65家企业负责人参会，涵盖了一二三产业，共计受理各类诉求65件。

二、下一步工作计划

（一）强化组织领导，压实普法责任。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，大力推进“八五”普法工作深入开展，按照“谁执法谁普法”的原则建立普法责任制，把行业普法作为推进政府法治建设的基础性工作来抓。由局党组履行主体责任，主要负责人是第一责任人，对普法工作负总责，其他成员根据职责分工负责，切实发挥领导干部带头示范作用，引导全局人员进一步提升学法用法守法的思想认识，推进法治政府建设工作。

（二）创新工作举措，提升普法效果。加强与检察院、法院、司法、税务等联动，齐抓共管，整体推进企业普法工作的深入开展。抓好企业经营管理人员、职工法制宣传教育，有计划、有针对性地开展法律法规及专业知识培训，进一步提高职工法治能力，及时总结法治政府建设工作经验，积极参与形式多样、丰富多彩的法治宣传活动，为法治政府建设营造良好的社会氛围。

（三）做实企业服务，营造法治环境。持续开展“纾企困、惠民生”“企业家营地”“民营企业家恳谈会”等为企服务活动，加大法律宣传力度，切实加强各项制度建设，紧紧围绕中心工作，把普法宣传教育融入工作、学习、培训中，确保法治宣传教育与日常工作相互渗透，相互融合。依据《安全生产法》《中华人民共和国行政处罚法》以及工业和信息化领域法律法规等，加强安全监管工作，制定并严格落实“双随机一公开”监管计划，全面规范行政执法工作，为县域内民营企业高质量发展提供良好法治环境。