2024年，在县委、县政府的领导下，县工信局深入贯彻落实县委“1861”战略，锚定“两高一进”目标，以数字化转型为重点，推进大规模设备更新，认真开展推进工业发展天地行动计划，常态化开展“纾企困、惠民生”遍访、企业家营地、民营企业家恳谈会等为企服务活动，为加快打造市域南部副中心，建设“强优美富”现代化“六个南陵”贡献工信力量。现将工作开展情况总结如下：

一、2024年工作开展情况

2024年，全县规上工业产值185亿元，同比增长20.9%，工业增加值同比增长17.5%，增速高于全市7.6个百分点，连续4个季度保持全市前3位。

（一）数字赋能行动，推动企业转型升级。完成60户规上工业企业数字化诊断工作，完成234户规上工业企业数字化测评，2024年，新增芜湖市智能工厂1家、芜湖市数字化车间2家，推荐舜富精密、金牛电气申报2024年制造强省建设、中小企业发展政策资金项目，获批省级资金181万元。

（二）强化企业培育，助力企业做大做强。推动产业集聚，优化产业布局，引导产业链上下游集聚，形成集群效应，我县智能物流装备产业获批2024年度安徽省中小企业特色产业集群。扎实做好企业升规入统，全县规模以上工业企业共218户，其中新增入规28户，新增数量居全市第5。完善专精特新后备企业库，健全以创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业为主体的梯度培育体系，2024年以来，通过国家级专精特新“小巨人”复核企业2家，获批2024年省专精特新中小企业2家，获批2024年创新型中小企业26家。

（三）精准服务企业，擦亮“难事零忧”品牌。一是完善“挂号制”为企服务机制。企业服务中心设立企业诉求“挂号制”窗口，明确专人负责，通过“线上+线下”多渠道“一口收办”各类企业诉求。截至目前，企业服务中心共受理各类诉求667个，已办结640个，正在办理27个。二是持续推进“纾企困、惠民生”遍访工作。结合优化营商环境联系包保，全县200余位各级领导干部点对点联系包保493家企业、12个项目，采取现场办公、调研走访等方式，深入了解企业在发展中存在的困难和诉求。2024年，各镇、开发区及各部门共计填报开展企业走访3172次，办理企业诉求655件。三是做好为企精准对接服务。持续开展“企业家营地”活动，2024年以来，开展了以“汽车产业政担银企对接会”“首位链动、跑出汽势”“建筑、建材行业产需对接会”“数智赋能、助陵转型”“院企沙龙走进南陵—创新驱动 共谋发展”为主题的5次企业家营地活动，202家企业参加活动，参与企业家230余人。深化落实民营企业家恳谈会制度，2024年以来，共召开民营企业家恳谈会5次，全县65家企业负责人参会，涵盖了一二三产业，共计受理各类诉求65件。四是做好亩均效益评价工作。完成了2023年度亩均效益评价工作。2023年度，我县规上工业企业亩均税收13.1万元，同比增长22.7%，亩均营业收入277.4万元，同比增长29.3%。

（四）加大双招双引，推动项目落地见效。落实“双招双引”顶格推进机制，产业链链长和牵头单位主要负责同志强化主抓意识，集中工作精力抓招商、引项目，重点关注企业再投资意向以及了解关联企业投资动态，协调南陵企业帮助牵线搭桥，努力做好以商招商工作。实施招商引资项目专员和项目专班负责制，高质量推进项目对接、洽谈、签约、落户、开工和投产全流程，及时汇总上报、协调重点招商项目在推进落地过程中需要其他职能部门帮助解决的事项，进一步提高招商项目服务质量和效率。坚持每周抓调度，促进在谈项目早签约、签约项目早建设、建设项目早投产达效、达规入统。2024年，完成招引新签项目12个（10亿元项目1个，5亿元项目2个，亿元项目9个），总投资额30.48亿元。

（五）聚焦安全生产，做好非煤矿山监管。一是深入开展治本攻坚三年行动。扎实推进《南陵县非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，2024年已关闭尾矿库1家，按照时间节点完成关闭任务；所有在建在产井下矿山已开展隐蔽致灾因素普查；加强教育培训、政策法规宣讲，逐步提高矿山从业人员安全素质能力，逐步完善安全管理体系建设，全县非煤矿山安全保障能力大幅度提升。二是推进矿山安全基础设施建设。指导矿山企业加强技改项目工期管理，按期完成技改项目建设，进一步加强“规模化、标准化、机械化、信息化”建设。2024年以来，指导佰金矿业完成130万吨/年金矿石技改扩建工程项目竣工验收，金林矿业完成300万吨/年技改项目竣工验收，目前已正式投产。同时逐步推广机械化建设，我县矿山凿岩（风动凿岩钻机）、铲装（矿用铲运机）、运输（矿用电瓶车）等已经基本实现机械化作业，后续将进一步推动矿山技术装备升级改造。三是严格非煤矿山监督检查工作。每季度牵头应急、公安、自规等部门并邀请矿山相关专家，对全县在建在产矿山企业开展联合检查。截至目前，检查矿山（尾矿库）企业67家次，发现一般问题隐患241条，重大安全隐患17条，均已建立台账指导企业整改。

（六）规范行业管理，持续推进工作落实。一是进行节能宣传。向重点用能企业宣传工业领域节能低碳法律法规及绿色工厂、绿色产品设计、绿色园区及绿色产业供应链等相关国家、省市政策，鼓励重点用能企业建设绿色制造体系，并组织企业利用宣传栏、电子显示屏等开展节能降碳宣传，同时会同南陵电视台为典型企业拍摄宣传视频，宣传企业对节能降碳方面采取的有效措施和经验成效，为重点用能企业提供节能减排思路。舜富精密压铸有限公司获批2024年国家级绿色工厂。二是加强环保督察整改。加强对2024年南陵县第一批、第二批突出生态问题整改销号的监管，县工信局监管的6家存在突出生态问题的企业已整改完毕。2024年4月，联合许镇镇环保站对家具企业进行环保督察，指出企业目前存在问题并指导督促企业整改。三是做好小服装行业整治。针对小型服装加工点现状，县工信局共组织整治领导小组成员召开8次工作会议，要求开发区管委会、各镇全面摸排，摸清底数，根据具体情况开展整改工作。2024年，县工信局组织县住建局、县应急局、县消防大队赴籍山镇、弋江镇、许镇镇对小型服装加工生产经营点进行现场督查4次，对存在的安全隐患现场指导整改，对需要关停的经营点要求属地采取措施予以关停搬迁。

（七）加强党的领导，推动全面从严治党。一是抓实党建主体责任。严格履行党组书记第一责任人职责，推动党组抓基层党建工作的主体责任，班子其他成员履行“一岗双责”要求，抓好各自分管领域基层党建责任，明确各基层党组织书记抓党建工作的责任。2024年3月，召开2023年度支部书记述职评议，听取工作汇报并对2024年各支部工作进行部署。二是坚持民主集中制原则。修订完善《县工信局党组议事规则和决策制度》，明确决策程序，规范权力行使和决策行为，严格落实“三重一大”事项提前向纪检组报告制度及主要负责人末位表态制度，加强对领导班子成员特别是“一把手”行使权力的监督。三是严格落实党纪学习教育工作。严格对照《关于在全县开展党纪学习教育的实施方案》文件要求，有计划地组织全体党员特别是领导干部认真学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，教育引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到心有所畏、行有所止。2024年以来，共学习《中国共产党纪律处分条例》29次、交流研讨16次。四是抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，2024年以来，局党组共召开3次意识形态工作专题研讨，严格执行省、市、县委关于意识形态工作要求。同时坚持正确舆论导向，牢牢掌控意识形态主导权，做到主要负责人亲自抓意识形态安全，严格执行党务政务公开制度及“三审三校”制度。五是强化普法责任落实。局党组制定县工信局普法责任清单，明确普法任务、宣传内容、普法形式、普法对象，将学法普法融入日常业务工作。六是统筹做好其他工作。坚持底线思维，稳妥推进企业改制工作，持续做好政务信息、保密、文明创建、信访、双联双应等工作。

二、存在的问题

（一）部分在库规上企业质量不高。一是上年度退规企业数量较多。因数据质量不高，51户规上企业于2023年底办理退规，数量较往年增长较多。从载体情况来看，今年以来全县3个载体退规企业数多且净减少，分别是开发区退规23户，退规数量最多，净减少5户；许镇镇退出9户，净减少4户；弋江镇退规7户，净减少7户。二是新入规企业产值整体贡献低。今年新入规的企业中，除永杰铜材、博力顺2户外，其余23户企业1-10月产值8.1亿元，低于全县户均产值3200万元，产值贡献不明显。

（二）退规风险企业占比较大。根据市统计部门反馈，在库企业中存在潜在退规风险企业66户，占全部规上工业企业数的30.7%。从载体情况来看，全县有3个载体退规风险企业超5户，分别是开发区39户，占其规上工业企业数的28.7%；籍山镇8户，占其规上工业企业数的36.4%；弋江镇6户，占其规上工业企业数的60.0%。

（三）专精特新企业创新能力不足。全县35户省级专精特新中小企业科技创新能力普遍不足，建立研发机构、具备独立研发能力的企业较少，产品缺少核心竞争力，建有省级以上企业技术中心仅8户，省级工业设计中心仅4户。

（四）专精特新企业后备力量不足。从今年省级专精特新中小企业申报情况来看，我县共推荐8家企业申报，通过认定仅2家，通过率25%，经了解，2024年省工信厅将近3年有行政处罚记录的企业作为一票否决项，此次推荐的8家企业中有5家企业近三年有环保、统计等行政处罚，导致我县省专精特新中小企业申报数量和通过数量下滑。

三、2025年工作计划

（一）强化经济运行监测研判。做好全县规上企业特别是30户重点企业的运行监测分析，稳住重点行业运行基本面，加强趋势性研判，逐月梳理细化稳增长的重要支撑，及时解决重点企业、重点项目面临的新情况、新问题，全力稳定工业经济运行。

（二）推动企业数字化转型发展。以数字化转型为重点，开展高端化、智能化、绿色化新型技术改造，推动汽车、装备、新材料等产业大规模设备更新，2025年实施重点技术改造项目60项以上，力争实现规上工业企业数字化诊断服务全覆盖、数字化测评全覆盖，培育一批数字化转型典型示范项目和优秀场景。

（三）提升企业核心技术水平。立足全县产业基础和特色产业发展，推动技术创新，提升企业自主创新能力。打造行业共性技术平台，推动高新技术辐射、带动全局。推进产学研重大成果转移转化，开展与高校、科研院所合作的产业技术创新联盟。围绕产业发展重点方向，培育一批企业技术中心、工业设计中心、制造业创新中心等研发机构，着力补齐行业研发机构短板。

（三）持续提升涉企服务效能。着力构建一个为企业提供全方位服务赋能中心，一口受理企业发展各类需求，立足企业视角，前移服务关口，聚焦资本、专业、产业、服务等涉企服务重点领域，打造政策兑付、诉求受理、要素保障、产业生态四大板块。持续开展“企业家营地”“民营企业家恳谈会”“纾企困、惠民生”等活动，促进企业家之间的沟通交流和资源共享，打造更加紧密、更加活跃的企业家社群，同时深入了解企业在发展中遇到的困难和问题，为企业提供更加精准、更加有效的帮助和支持。

（四）持续做好招商引资工作。围绕市新一代信息技术产业和智能家电产业链，梳理信息通信技术产业链头部企业前“三十”强名单，重点对行业头部企业开展主动上门招商。深耕珠三角电子信息产业集群，围绕“大而强”的龙头企业和“小而精”的专新特精企业开展“敲门行动”，同时积极与梳理出的商协会加强联系，主动上门拜访，建立合作关系。

（五）深入开展非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动。严格对照《南陵县非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026)》，常态化开展安全生产检查，指导矿山企业认真开展自查整改，形成工作闭环，消除安全隐患，使全县非煤矿山安全保障能力大幅提升，隐蔽致灾因素普查常态化制度化开展，重大灾害超前治理进一步强化。指导矿山企业推广先进适用的技术、设备、工艺以及综合利用技术，推进“机械化换人、自动化减人”，实现科学开采，建设技术先进矿山，提升矿山本质安全水平。

（六）持续做好行业安全监管。继续加大对工业绿色低碳转型的支持力度，推动工业设备升级改造，鼓励重点用能企业建设绿色制造体系，落实节能降碳工作。续关注工业企业环保问题，配合做好监管、整改工作。持续推进小服装整治工作。

（七）严格落实全面从严治党要求。坚持把全面从严治党作为全局重点工作进行统筹安排，加强督促检查，定期召开专题会议，及时总结上一阶段工作落实情况，研究部署下一阶段工作安排。压实主体责任、“一岗双责”，抓实民主集中制贯彻落实，创新丰富主题党日活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高党内政治生活质量。