南陵县教育局2022年上半年工作总结和下半年工作安排

今年以来，县教育局按照县委、县政府及上级主管部门决策部署，狠抓工作落实，为全县教育事业健康、协调、持续、稳步发展提供有力保障。现将有关工作汇报如下：

一、工作举措和成效

（一）持续强化基层党组织建设

围绕“一改两为五做到”持续强化党组织建设。上半年发展党员16名，对66个学校党组织进行了换届。突出党建引领，落实管党责任，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作，扎实做好信访维稳工作。稳步推进党组织领导的校长负责制，切实发挥党组织的坚强领导作用。积极开展“双应”基层党组织示范创建工作，工山镇小学党委被评为县第二批“双应”基层党组织。通过“七一”期间开展是“六个一”活动以及举办“喜迎二十大，奋进新征程”集结在党旗下活动等，凝聚精神和力量，充分展示南陵教育人良好的精神风貌。

（二）不断夯实教育发展基础

一是实施学前教育促进工程，加大公办园建设力度。新建3所公办园，新增810个公办学位。落实政府资助幼儿313人次，发放资金25.87万元。二是做好控辍保学工作，关心关爱贫困户子女、残疾儿童少年、留守儿童等重点人群，推进家校共育。三是持续推进“双减”工作，实施课后服务，全县57所公办义务教育学校的32706名学生中有课后服务需求的32324名学生悉数参与课后服务，占比98.83%。四是巩固校外培训机构整治成果。上半年共开展 8次专项检查，其中联合检查1次，共检查机构64家，下发整改通知书5份，完成整改机构5个。五是深化产教融合，拟定《南陵县关于推动现代职业教育高质量发展实施方案》，着力推进职业教育发展。2022年，芜湖科技工程学校已申报与芜湖职业技术学院合作招收五年制（三二分段）高职生共7个专业210名，春季招生408人。六是开展暖民心工程。与县委组织部共同拟制《南陵县老有所学行动方案》，开展线上线下老年教育活动，参与人次达五千余次。制定了《南陵县安心托幼行动方案》并积极实施。

（三）全面加强教师队伍建设

一是在全县中小学校开展师德师风师能建设年活动，增强教师立德树人责任感和使命感。二是持续推进“三名工程”建设，建立“名校长（园长）工作室”6个、“名师工作室”24个、“名班主任工作室”11个。三是落实“行知计划”高层次人才培养机制，在芜湖市教育高层次人才第一批项目评审中，我县通过芜湖市卓越校长（名校长）1人、卓越教师（名师）1人、卓越教师（学科带头人）2人、骨干教师3人、名班主任工作室主持人2人，有效促进了教师专业化发展。四是根据《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》，开展了南陵县第一批教育家型教师（校长）和卓越教师（名校长、名班主任、名师和中小学学科带头人）评选工作。

（四）认真抓好校园安全工作

一是狠抓校车管理、“三防”建设、青少年儿童溺水工作、校园食品安全等，常态化开展疫情防控督导检查，保障师生平安。二是加强心理健康教育，充分发挥“南陵县心理健康教育暨学生心理问题干预工作小组”职能，推送《“疫”路同“心”—疫情期间学生心理调适指南》《心理防疫跟随动画短片，探寻生命意义》等多条心理健康教育专题，为缓解师生及家长的紧张、焦虑、抑郁等情绪提供了科学指导。

（五）积极推动长三角融入

参加南京汇趣未来教育发展联盟教师教育培训研修，4所普通高中学校和10多所中小学校，通过自媒体发布、网络研训及走进《汇趣学堂》，研习新高考背景下教师素养提升路径和学校科学教育特色创建策略。组织全体教研员参加“相遇云端-教研同行”义务教育阶段新课程标准系列解读和培训，推进教育教学改革。芜湖科技工程学校继续推进与上海金纬机械制造有限公司、上海松婷实业发展有限公司合作交流，加强校企合作，促进职教发展。

（六）有效保障教育经费的投入

一是持续加大教育投入，切实保障教育稳步发展。上半年教育经费投入53631万元，预算执行率65.32%。二是精准资助农村家庭经济困难学生，始终将巩固拓展教育脱贫攻坚成果放在突出位置，加快推进乡村振兴战略，对标对表，严格落实衔接期间“四个不摘”工作要求，全方位服务乡村五大振兴。发放义务教育生活费补助1833人，补助52.34万元；中职国家助学金资助135人，资助14.3万元；中职免学费1006人，免除135.87万元；普高国家助学金2085人，发放209.65万元；普高免学费326人次，免除19.31万元。三是加强教育收费管理，严禁乱收费。从3月初开展自查自纠，共收到自查报告135份，5月份，联合县市监局、发改委抽取部分学校、幼儿园开展了实地检查工作。严格执行收费公示制度，畅通群众举报渠道，自觉接受群众监督。

（七）有力推进县政府投资重点建设项目建设力度

一是快速推进芜湖职业技术学院智能物流产业学院新建项目，目前，该项目已完成施工招标，预计2024年7月完工并交付使用。二是积极谋划城东实验初中新建项目，正在进行基础施工。计划2023年10月完工。三是实施籍山镇中心小学城南校区配套工程，计划7月底完工并投入使用。

二、存在的问题和不足

一是党建和中心工作高度融合的新举措不多,特色工作不够突出。二是校外培训机构监管中，存在少数非学科类培训机构、无证校外培训机构等违规从事学科类培训活动。三是城区公办义务教育学校和公办幼儿园学位不足，不能完全满足人民群众对优质公办教育资源的需求。四是产教融合方面对接我县产业链精度不够，校企合作形式内容需进一步拓展。五是“三名工程”建设数量不多，覆盖面不广，区域分配不够均衡。

三、下半年工作思路和举措

一是进一步夯基固本,坚持以问题为导向,加强党的组织建设，积极推进党组织领导的校长负责制。二是进一步推进无证幼儿园治理，实施“安心托幼行动计划”。三是持续做好规范民办学校管理工作，优化义务教育结构，提升民办教育质量，加强舆情监测，完善应急处置机制，稳妥推进规范我县规范民办义务教育发展工作。四是进一步加快职业教育体制机制改革，围绕我县首位产业和主导产业发展需求，借助芜湖职业技术学院优势，推动芜湖科技工程学校的建设和发展。六是推进县老年大学与乡镇老年学校、村级的老年学习点的工作机制衔接，线下线上、多形式开展教育活动。七是继续加大教育高层次人才县级分层培养力度，开展南陵县教育高层次人才项目评审工作，培养南陵的卓越教师、骨干教师。八是进一步开展安全宣传教育，加大校园及周边安全专项检查治理力度，全面消除安全隐患。