南陵县家发中学规划计划——南陵县家发中学2022年下半年工作总结及2023年上半年工作计划

一、2022年下半年工作总结

一年来我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持立德树人为根本任务，强化教育教学常规管理，深入实行教学改革研究，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和创造性，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量。结合本校实际，现将工作开展情况总结如下：

（一）加强思想政治建设，充分发挥校长负责制的积极作用

我校在2022年下半年搬入新校区，工作繁重且复杂。在校党支部的坚强领导下，学校领导班子团结一致，深入分析新校区的教学、生活管理等实际情况，及时制定出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。在校长的领导下，春谷中学和家发中学交接仪式顺利进行，校区搬迁工作平稳完成，各项工作有序开展。我校党支部始终把政治建设摆在首位。在党员教育和教师各类培训中把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党支部会议第一议题。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，周密部署、精心组织，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动。对党的二十大报告原文全体党员进行了逐字逐句学习，并深刻的写出体会。支部书记进行宣讲《深刻把握非凡历程 坚定信念道路方向》。12月份利用主题党日活动开展了“党的二十大报告最能触动我的一句话”主题演讲活动、“同声诵读二十大、砥砺奋进新征程”朗诵二十大原文摘记活动，在宣讲、演讲、诵读、接力抄党章等活动中让党员干部谈思考体悟、讲思路打算、比工作干劲，让党的二十大精神落地生花。充分发挥“学习强国”平台在党员理论学习和思想政治建设中的重要作用。“爱党建”党员教育上线参与率党员100%；党员和教师“学习强国”上线率100%。每年进行两次党性体检活动，让每一名党员牢记一名共产党员的初心与使命，引导党员干部赓续红色血脉、传承红色基因。严格落实学校意识形态工作。制定了《南陵县家发中学意识形态工作主体责任清单》，充分发挥党支部在意识形态工作中的战斗堡垒作用。充分利用“三会一课”、教师会和学生升旗仪式，对党员、教师和学生进行政策法规的学习和宣传，做好全体师生的信教防邪教教育，抵制邪教对学校的渗透。通过《强化党的全面领导，加强师德师风建设实施方案》，强化党的全面领导，加强师德师风建设,引导广大教育工作者满怀教育理想,保持学生为本、诲人不倦的育人情怀,彰显修身立德、淡泊明志的师德风范, 着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（二）重视队伍建设，培养优秀师资

师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。严格常规工作。研备慎思，慧集求进，细查教案。要求全体教师严格按常规要求备课、上课、批阅作业等，教务处定期检查和不定期抽查教师电子备课、作业的批改情况等。加强课堂教学管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。课堂内容体现多活动和高效率；课堂原则体现出主动参与和激励评价，课堂上鼓励学生质疑，认真组织好各级各类考试。精心组织安排好各年级的期末监测和考试管理。“疫”不容辞，“课”不容缓。精心安排线上教学活动，助有效教学，助质量提升。受疫情影响，本学期没有安排“教学开放周”活动，但开展了“南陵县第四届教坛新星评选及教学大练兵”活动，学校45周岁以下教师积极报名参加，老教师指导新教师认真学习新课程标准、学习目标、评价任务、教材教法等，在此基础上选手经过说课，演讲等活动，评选出13名教师代表参加县教坛新星评选，13名教师在县级比赛中都脱颖而出，被评为县级教坛新星，其中有两名教师被推选到市里参加市级教坛新秀评选，最终有有一名教师评为芜湖市第四届教坛新星。

教育的灵魂在课堂，而课堂的引领者是教师。本学期，我们以杜绝“教而不研”为原则，以提升课堂效率为目标，开展了针对教师的班主任培训、青年教师培训等活动，深度学习，走入核心素养、落实"双减"。思想有声，行动留痕，一个人的努力是加法，一群人的努力是乘法。家发中学全体老师都在不断提升自己的专业能力，各年组学科组也正稳定而扎实地行走在“减负、提质、增效”的道路上，不断探索，博采众长，脚踏实地，载梦前行。

（三）抓好、抓实德育工作

抓德育队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造热爱学生，忠诚教育事业的优秀班主任团队。

要求各班利用主题班会时间组织学生继续学习贯彻《中学生守则》及我校规章制度，抓好了开端教育，这学期学生整体情况较好。加强日常行为规范的检查，学期政教处加大了对纪律卫生的管理，做到了高标准、严要求。每天政教处导对几个关键时间段进行站岗监控、巡逻检查，把学生违纪现象控制到可控范围内。做到日记录、周小结、月评比。充分利用校园广播及宣传板、及时公布检查结果。树新风，扶正气，极大地促进了班风与校风的建设。卫生方面更是做到高标准、严要求，由于各位班主任的重视，本学期卫生方面成效显著。

（四）彰显人文关怀，做好师生服务工作

2022年春季学期我校享受普通高中国家助学金人数为245人，资助金额为24.7万元，免学费39人（其中建档立卡家庭学生18人），金额1.365万元，免书本费11人，金额0.52万元，校内资助人数30人（其中建档立卡家庭学生18人全部享受），资助金额1.5万元，2022年秋季学期我校享受普通高中国家助学金人数为250人，资助金额为25.1万元，免学费35人（其中建档立卡家庭学生13人），金额1.225万元，免书本费6人，金额0.22元，校内资助人数37人（其中建档立卡家庭学生13人全部享受），资助金额1.85万元，有效地解决家庭经济困难学生的就学问题。

为按时搬入新校区，总务处全体人员加班加点，起早贪黑，不分昼夜圆满完成搬迁任务。完成了5大招标采购。继续落实 “日巡视制度”，每日总务处主任、每天坚持巡视校园和接受教师们督促,学校的用水、用电、校园环境、公共财产出现的问题及时发现、及时解决。并配置专门人员加强夜间安全巡视工作。对老校区开展了经常性的检查，在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患，发现问题及时整改。在消防工作中，完成了更换和安放灭火器工作。

二、2023年上半年工作计划

深入贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心，坚持教育优先发展，始终牢记科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。为进一步适应教育形势的飞速发展，全面贯彻落实国家教育方针和课程改革方案，积极推进素质教育，加强学校管理，不断提高教育发展水平，做到在前进中不断总结经验、进一步推动教学改革和管理改革，提高我校的整体办学水平，我们本着与时俱进、开拓创新的办学思路，扎实进取、不断创新，新学年一开始我们就制定如作计划，以期我校工作有一个新的起色。

（一）端正办学思想，统一认识，更新观念

端正办学思想是完善教师职业道德规范，提高教师爱岗敬业等认识水平的一个重要环节。能否保持教师队伍的纯洁性和较强的战斗力，能否以高昂的精神面貌投入到教学中去思想工作尤为重要。师能固然是教学工作的关键，但同样师德是这项工作能否顺利进行的保证。为此，新学期开始我校紧紧围绕全面实施素质教育这个中心，统一思想，提高认识，转变观念，五育并举，全面贯彻党的教育方针，大力加强学校常规管理，为整个教学工作的顺利开展尊定坚实的基础。为“办人民满意的学校、做人民满意的教师”再注活力!

（二）狠抓教学常规，努力提高教师队伍的整体素质

本学期我们要严格按大纲要求开全课程、开足课时，努力创造条件实施素质教育。本学年我校将进一步完善落实教师任课专职制度。新学期开始后我校要结合"教学常规月“活动，严格落实教学常规。加强教师的政治理论、教育理论学习，鼓励教师积极参加业务进修培训;严密组织教研活动，提高教研活动的实际效果，积极推进教改实验，以优质课评选，观摩教学，论文评选，说课竞赛等活动推动教学改革的顺利进行。

（三）加强学校管理，促进管理的规范化和制度化

学校管理的成功与否是整个教学工作的关键，因而本学期在制定工作计划之前，我们充分听取大家的意见，集思广益，尽量作到完善、科学、合理。我们建立了学校、家长社会三结合的管理网络，教职工遵守职业道德规范，发扬无私奉献精神。学校健全了教学考查制度，完善《教职工考评细则》、《教学工作奖惩条例》《教职工绩效工资方案》等方案。学期末将对每位教职工进行德、能、勤、绩综合评定，这一措施的施行将会极大的调动教师的积极性，为本学期有一个好的成绩，打下一个坚实的基础。加强宣传思想文化队伍建设，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传工作队伍。对学校意识形态领域重大问题的处置，及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。制定并实施《南陵县家发中学微信群管理制度》，学校内所有电子屏、宣传栏、文化长廊的内容更新由办公室统一审核管理，学校选用的校本教材，编印的校本课程、教案、音频视频等教育资源，均按照上级要求征订、印刷，由教导处统一把关，无任何违规现象存在。

（四）搞好课堂教学改革，重视信息技术教育，提高教学质量

开学初，组织召开教研组长会议。每个教研组、备课组开学初制定教学计划和教学进度表，集体备课正常有效，提高集体备课的效率，各教研组将开展至少三次集体备课活动。各教研组可根据自己学科教学需要自行安排讲座、交流、说课、试课等其它活动。每次活动都应在一周内做好存档工作。教科室搭建平台组织老师参加市县各级教研活动，邀请专家进行教科研讲座，完成校本研修任务。继续开展各项培训，让教师深入掌握电子黑板，智慧课堂等新设备在教学中的使用，推进学科教育和信息技术的融合。加强教师的现代教育技术能力的指导，学习新技术，从技术使用角度改变传统教学的思维模式，提高课堂教学效率。

（五）全面落实意识形态工作责任制，把握新时代主流思想

巩固充实意识形态工作领导小组，党支部书记任组长，分管思想工作的同志任副组长，相关科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室直接负责的工作机制。

落实意识形态工作责任制，严格深入贯彻全面从严治党要求，推进机关党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。

认真制定年度党支部学习计划，坚持每月集中学习1次，将中央、省、市、县委意识形态工作的文件和材料作为党支部专题学习的重要内容。组织党员教师开展意识形态工作教育，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用社会主义核心价值观凝聚人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。学习内容重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、《习近平谈治国理政》为基本学习内容，深入学习全国两会精神。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

切实增强阵地意识、斗争意识，利用网站、微信群、微信公众平台信息等加强本单位正面官传报道，掌握舆情斗争主动权。

（六）加强学校校风、学风、班风建设，建设“文化型”校园

继续开展常规的主题教育活动。进一步加强共青团员意识教育，深入开展学理论、学团章的“双学”活动和实践活动，不断增强共青团员意识。 开展爱国主义教育、感恩教育等，使学校校风和学生的精神面貌有明显提高。各级共青团组织要把学习宣传贯彻二十大重要讲话精神作为当前理论武装和思想引领工作的重中之重，作为下一阶段“学党史、强信念、跟党走”学习教育的核心内容，以共青团员为重点，在青少年中持续深入兴起学习热潮。对高一新生进行团员关系转接，对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，熟练使用“智慧团建”系统，助力现代化团建工作。继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。开展好黄土明珠文学社的社团活动。 同时，注重德育建设，提高德育实效。创新班会管理。要求班主任老师根据年级、班级的具体情况，充分利用每一节班会课，对班会内容进行微创新，写好教案，多讲身边人，身边事。充分发挥班会、晨会的育人作用。加强班级文化建设。营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创文明班级。根据学生年龄特点，班主任制定德育养成计划。学生在不同的年龄阶段，有不同的心理和生理的特点，根据学生的特点，抓好学生不同阶段的管理和教育，有利于学生的健康发展。因此，本学期要求各年级要根据学生的特点，合理安排活动，制定循序渐进的德育养成计划，以培养学生的竞争及诚信自立的意识。

2023年1月20日