规划计划——芜湖科技工程学校2023-2024学年度第一学期工作计划

2023年，我校将继续贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《教育部安徽省人民政府关于整省推进职业教育一体化高质量发展加快技能安徽建设意见》中的相关要求，深化教学改革，加强产教融合，提升教学常规管理和教风学风建设，全面提升核心竞争力，在芜湖职业技术学院管理团队带领下，充分激发和调动教职工的积极性，推进学校各项工作全面发展。

一、指导思想

奋楫扬帆再出发，踔厉笃行新征程。新的学期，学校将继续贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，落实立德树人根本任务，做好职业教育法的贯彻实施，紧紧围绕学校“十四五”发展规划的各项进程，规范有序、务实高效做好新学期各项工作，以提升职业学校关键能力为基础，推进职普融通、产教融合、科教融汇，促进学生全面而有个性的发展和学校整体办学水平的提高。

二、工作目标

以办南陵县人民满意的职业教育为总体目标，按照教育部对职业教育发展要求，积极参与现代职业教育体系改革，争取通过A类校评估和“双优校”遴选，实现“校园上档次、办学有质量、特色很鲜明、社会认可高”的办学目标，积极整合资源，搭建平台，切实提高职业教育的质量、适应性和吸引力，培养更多高素质技术技能。

三、主要工作措施

（一）深化教育教学改革，引领高质量发展

1.加强教学指导。通过规范备课要求、走进课堂、加强检查、指导教研等途径，切实引领广大教师加快专业发展，提高学校教学质量。

2.加强教师队伍建设。一是加强师德师风建设，建立师德常规教育学习制度，在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育；树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。二是加强师资培训，开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训；打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队；强化专业教师技能培训，教务处将创设机制，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长。三是探索教学业务督导的改革，通过不定期教师座谈，及时发现问题并进行处理；通过“优质课”评比活动，促进教师业务水平的快速提高。

3.加强教研组建设。通过加强教研组的管理与评价，让各教研组真正成为教学研究及管理的一个基层单元；利用教研组这一平台，开展评优推优、教学示范、互动评价等活动，加强教师的课堂教学行为；通过校内常规教研活动和外出学习机会，继续加强教研组建设，充分发挥教研组教学中的作用。此外，本学期，学校将准备举行校级教学能力大赛，提升其教学能力大赛。

4.抓实教学常规。坚持学校教学工作检查工作制度，每学期分两次检查教师教案、上课进度，听课情况及学生作业；坚持安排教务员每天不定时进行课堂教学常规检查，并通过各种形式对教师学科教学计划的制订与实施、备课、上课、作业布置、作业批改与辅导、测评等各项教学常规进行指导、检查与督促。

5.夯实教研活动。在校内开展丰富多彩的业务培训、教研活动，比如：全校青年教师优质课评比大赛，师徒结对活动，名优教师教学示范课活动等教研研讨活动。积极组织参加各级各类的教研活动。

6.狠抓技能训练。通过课堂教学实践、校实习工厂实训、社团、技能兴趣小组活动等形式普遍提高学生实践动手能力；不断完善具有我校特色的“学—赛—训”互相促进的培养体系，并逐步形成制度；了解兄弟学校先进的训练方法和实施方案，努力提高训练水平，为学校在各级各类技能大赛中取得好成绩做出努力。

7.推进“1+X”证书试点。根据学校开设的专业，在学校已经有网络直播、智能网联汽车检测与运维、物流管理、动画制作、社交电商五个证书试点的基础上，于2023-2024学年度准备增设工业机器人编程和网络布线与搭建。

（二）以人为本，筑牢校园安全防线

1.不断完善学校安全治理规章制度，全面落实安全治理工作责任制。校长全面抓，书记详细抓，各班主任重点发掘安全隐患，要准时和催促相关人员排解，定期组织安全排查并做整改记录。

2.落实责任制，各部门签订安全责任书，做到安全治理责任到位，安全责任详细落实。

3.开展安全演练活动。利用新生入学训练，从人身财产、交通安全、消防安全等方面对新生进展一次安全训练；开展消防、地震等逃生紧急疏散安全演练。

4.加强安全宣传。利用法制讲座、校园电视台、宣传栏、主题班会等形式进行法律宣传；利用每天、每周、节假日前的最后一节课，推进防溺水安全、交通安全、禁毒反邪教、防诈骗等教育工作。

5.健全安全保卫工作体系和信息报送制度，强化人防、物防、技防建设，做到防患于未然，充分发挥监控设施的作用；并加强对外来人员的登记与治理，做到有迹可循。

6.做好传染病防控工作，严格落实各项常规工作，如晨午检记录。

7.定期检查水电安全，定期清理水箱，保证师生安全。

8.做好食堂管理。对食堂进行日管控、周排查、月调度的监管，及时处理师生投诉，组织一次食堂工作人员食品安全培训，监督食堂管理和加工人员完成“两库一平台”的学习和考核，守护舌尖上的安全。

9.加强校园网络安全建设，规范网络行为管理。做好意识形态工作，进一步加强网络意识形态管理。

（三）立足岗位，全方位做好服务

1.扎实推进组织人事工作。完成新进教师的培训、考核、转正、调入工作，做好工资管理工作等各项组织人事工作；做好各项资料的整理、存档；做好教职工的年度体检、工伤认定和调出等工作；做好离退休教职工的管理与服务工作。

2.扎实做好资助工作。完善学生资助政策体系，推动实施精准资助；严格审核，做好中职资助信息系统的网上填报工作，确保资助信息上报的准确、及时；持续做好新生资助银行卡办理发放工作的记录；加强学生资助政策和成效宣传。

3.财产清点。对各部门、各班级的财产进行清点，对原学生公寓的财产做好清点、规整。

4.做好各类办公用品、耗材的采购发放工作。

5.做好校园绿化、美化工作。

（四）多措并举，推动“引进来”+“走出去”双向发展

1.完成招生任务。确保完成“3+2”五年制高职招生人数达210人，并做好九月初补录志愿填报及专业宣讲工作。

2.加强实习管理。针对实习的学生，做好实习动员，选好实习企业，强化跟踪服务。同时，不断完善校外实习基地信息库和完善岗位实习制度。

3.促进充分就业。开展访企拓岗、拓宽就业渠道、做好就业指导，创新思路举措，为毕业生求职之路保驾护航。

4.深化校企合作。持续搭建校企协同育人平台，与企业共建专业课程，扎实推进“现代学徒制班”工作，拓展芜湖职教联盟工作广度和深度，深入企业交流，寻求更多合作。

（五）技术赋能，推进信息化建设

1.推进智慧校园建设，提升学校数字化教学管理水平。

2.建设好学校教学资源库、精品在线课程等，并做好全国中等职业学校管理系统、易职教、U教云等各类系统的维护，满足教学管理需要

3.运营学校网站、公众号、抖音、LED屏等内容发布，不断优化校园网站、公众号、抖音等。

4.针对教师和学生进行信息素养培训，提高全校师生信息素养。

（六）加强成人教育和培训管理

1.新开设小学教育本科、汉语言文学（师范方向）本科、数学及数学应用本科专业，为有需要提升学历的中小学幼儿园教师做好政策宣贯和入学注册服务工作。

2.组织2021级秋季学期入学人员完成毕业论文终稿查重，聘请专业指导教师对查重通过的毕业论文进行成绩评定，组织本科学员进行毕业论文答辩。

3.做好上学期的培训收尾工作，承接2023年秋季退役军人培训工作，开拓新的培训业务。

（七）关爱学生，促进健康成长

1.加强心理健康知识普及。以心理健康课为主阵地，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过游戏、测试等教学形式，向学生传授心理健康知识；积极开展心理健康黑板报活动，利用公众号、短视频宣传心理健康知识。

2.重视心理危机与干预工作。完成心理普查工作，了解全体学生的心理健康状况，根据所掌握的心理，及时筛查高危人群，并干预。

3.丰富文体活动。发挥团委的战斗堡垒作用，开展中秋诗会、校十佳歌手、主持人大赛、感恩节活动、公祭日活动、元旦晚会等文体活动。

（八）强化工会责任 发挥桥梁纽带作用

1.做好教师队伍思想教育工作。认真组织全体教职工深入学习和贯彻党的二十大精神；以师德建设为核心，配合党政做好教职工思想教育工作；提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力；提高教职工人文素养和开拓创新能力；树立教师终身学习理念，激励教师提高学历层次、素质教育能力、多种专业技能，积极投身于学校发展的各项工作中。

 2.完善教代会制。开好工会执委会，提高教职工参政、议政的能力，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行，支持学校领导依法行政，并为构建和谐文明的校园发挥工会应有作用；发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，确保校务公开内容的真实、时效性，提高依法治校、民主治校的实效。

3.构建和谐校园。维护好教职工的合法权益，让全体教职员工更好地关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数；继续做好生病或有困难教职工的慰问工作，有计划地组织开展教职工的文体活动；充分发挥女教职工的作用；维护女教职工的特殊权益，深入开展巾帼竞赛活动；深入了解困难教职工的家庭等情况，关心离退休教职工，做好重大节日期间的慰问工作。

4.加强工会自身建设。定期组织召开工会执委会，有针对性地学习《工会法》《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》《教师法》《教育法》《未成年人保护法》等有关法律知识，积极探讨工作方法；调整好执委的工作分工，明确各执委的工作职责，认真做好工会各项常规工作；做好活动过程中的资料收集整理归档工作等。

（九）其它工作

1.做好现代物流制造学院筹备工作。

2.做好A类校申报和“双优校”遴选工作。

3.做好度师德考核、绩效考核、年度考核工作。

4.做好1500万的学校维修改造提升项目设计工作。

5.做好上级交付的其他工作

2023年9月26日

芜湖科技工程学校