关于县十七届人大六次会议第3号代表建议办理情况的答复函

办理类别：B

俞宇衡等代表：

现将您提出的关于《关于进一步加强县城区社区工作队伍建设的建议》办理情况答复如下：

加强对社区工作者管理和考核，是新时代加强城市基层党建完善基层治理工作的需要。有利于为我县建设一支政治素质好、工作能力强、服务水平高的社区工作者队伍，为提高基层社会治理能力建设助力。

目前，我县已于2020年印发《南陵县加快智慧城市建设三年行动计划（2020-2022年）》的通知，2021年4月16日，县领导主持召开智慧社区建设调研论证会议，邀请省智慧社区建设专业机构安徽兴博远实信息科技有限公司，在实地勘察调研的基础上，就我县智慧社区建设理念、建设思路、实施方案等做了详实的汇报讲解，为社区工作者赋能，进一步助推智慧南陵建设奠定基础。1月26日召开《南陵县社区工作者管理办法》实施推进会；2月底，完成现有社区工作者员额总数摸底核定，为提升社区工作者福利待遇做好前期准备工作。  

下一步，在我县选点打造试点智慧社区，实现社区信息共享，提高社区治理的品质，加强和谐社区的建设和管理，完善社区功能，提升社工工作者社区服务的手段。按照精简高效、科学合理原则，根据各镇各社区人口数量合理核定各镇社区工作者员额数；加强社区工作者队伍建设，每年对社区工作者集中培训不少于一次，将社区党组织书记、社区居委会主任纳入干部培训体系；强化薪酬激励，以推行专职社区工作人员员额制管理为探索，按照《社区工作者管理办法》，形成合理核定员额、划分岗位等级、加强管理考核、畅通进出机制的规范程序，让社区工作人员有干头有奔头。实行定岗定资，保障社区工作者薪酬福利待遇；拓宽职业渠道。把长期扎根基层工作实绩突出、群众公认度高的社区党组织书记、社区居委会主任选拔到镇领导岗位或纳入事业编制，让优秀的人才看到希望，激发他们干事创业的内生动力。适时出台《南陵县社区工作者考核办法》，并按照县委、县政府工作部署安排，我局会同相关部门指导有关镇，贯彻落实管理办法和考核办法，保障社区工作者享有应有的工资福利待遇，加强我县社区工作者队伍建设。

2021年5月25日

联系单位：南陵县人民政府     联系电话：6823620