序号 |
重点工作 |
责任部门 |
完成情况 |
工作概况 |
1 |
持续开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动 |
办公室 |
常态化开展 |
在局党史学习教育领导小组指导下持续开展学习;本月“我为群众办实事”项目清单合计12项。 |
2 |
组织开展11月份主题党日活动 |
办公室 |
已完成 |
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3 |
报送本年度“落实全面从严治党主体责任情况报告和下年度工作计划”和党组理论学习中心组学习情况 |
办公室 |
已完成 |
已按时报送。 |
4 |
南陵县人社局2021年工作总结及2022年工作计划 |
办公室 |
已完成 |
已按时报送。 |
5 |
完成2021年县域结对帮扶工作 |
就业促进股 |
已完成 |
完成脱贫稳就业技能培训67人,帮助11名灵璧县脱贫劳动力到芜湖就业,举办结对共建招聘会8场。 |
6 |
审核拨付创业培训补贴,做好创业载体现场验收 |
就业促进股 |
已完成 |
拨付创业培训补贴29.1万元,完成创业载体现场验收。 |
7 |
加快南陵紫云英人力资源服务产业园基础设施装修改建招标工作 |
就业促进股 |
进行中 |
已按计划完成基本装修,待交付使用。 |
8 |
做好我县2021年度事业单位公开招聘工作 |
事业股 |
进行中 |
已完成2021年南陵县事业单位公开招聘笔试工作,正在开展资格复审和专业测试工作。 |
9 |
指导县教育系统做好所属事业单位公开招聘工作 |
事业股 |
进行中 |
已完成2021年南陵县事业单位公开招聘笔试和资格复审工作,正在开展专业测试工作。 |
10 |
指导事业单位做好岗位设置、聘任、晋升等人事管理工作 |
事业股 |
常态化开展 |
完成3个事业单位岗位设置工作,办理事业单位专业技术人员内部晋升3人,聘任事业单位专业技术人员42名,办理事业单位工作人员转岗2名、转正定级1人。指导开展全县企事业单位专业技术职称评审申报189人。 |
11 |
做好事业单位人员工资变动审批、退休审批等工作 |
事业股 |
常态化开展 |
已办理事业单位人员工资变动审批47人,已办理事业单位人员退休审批12人,已办理事业单位退休人员一次性抚恤金3人。 |
12 |
报送2021年上半年各类工程建设项目,参加工伤保险进展情况 |
社保股 |
已完成 |
与住建、水务、交通等部门联系,会同县社保中心整理汇总上半年各类工程建设项目参加工伤保险情况,按时按质完成了相关表格报送工作。 |
13 |
办理劳务派遣行政许可 |
监察仲裁股 |
已完成 |
完成芜湖野马人力资源有限公司、芜湖市孙田劳务服务有限公司、芜湖茗柏人力资源有限公司劳务派遣经营许可证办理。 |
14 |
牵头推进四季度劳动力市场监管提升行动 |
监察仲裁股 |
已完成 |
报送劳动力市场监管提升行动工作开展情况报告。 |
15 |
牵头推进南陵县服务企业“百分之一工作法”用工组实施方案 |
监察仲裁股 |
常态化开展 |
报送11月份“百分之一工作法”用工组典型案例、进展情况材料。 |
16 |
开展“和谐同行”企业培育行动 |
监察仲裁股 |
常态化开展 |
赴2家企业开展劳动用工指导行动,指导企业依法规范用工。 |
17 |
组织企业参加劳动关系协调员培训 |
监察仲裁股 |
常态化开展 |
组织20名企业人力资源管理人员参加芜湖市劳动关系协调员培训,推荐申报2名金牌劳动关系协调员、1家金牌劳动关系协调社会组织。 |
18 |
配合开展法治政府创建 |
监察仲裁股 |
常态化开展 |
完成法治政府创建基础材料整理归档、装订工作。 |
19 |
办理非标准工时审批、未成年工使用审批、劳动合同备案、行政许可、行政处罚双公示、填报劳动关系报表等工作 |
监察仲裁股 |
已完成 |
办理劳动合同新签备案618人,续签备案5人,解除备案96人;完成互联网+监管平台数据录入,上传行政许可公示信息,按时更新月度政务公开信息,报送劳动关系月度报表。 |
20 |
推进2021年度城镇居民增收年度考核工作 |
基金股 |
已完成 |
重点工作任务、具体考核细则已发文,任务推进会已召开。 |
21 |
开展2020年提前退休人员专项核查工作 |
基金股 |
已完成 |
2020年提前退休人员专项核查工作已完成。 |
22 |
按省市统一部署组织开展根治欠薪冬季专项行动 |
监察大队 |
进行中 |
县治欠办下发《关于开展2021 年根治欠薪冬季专项行动实施方案》牵头组织住建、交通等行业主管部门开展工资支付及隐患检查。 |
23 |
组织开展在建工程保障农民工工资支付规范化检查 |
监察大队 |
已完成 |
县人社牵头组织住建、交通等行业主管部门开展联合检查。 |
24 |
依法受理、办结劳动人事争议案件 |
仲裁院 |
进行中 |
受理劳动争议案件18起,审理仲裁案件16起,办结仲裁案件16起,办结率88.89%,调解率81.25%。 |
25 |
优化营商环境,指导企业规范用工,开展仲裁员服务企业志愿活动 |
仲裁院 |
已完成 |
向11家企业通过线上指导,线下走访的方式宣传劳动保障政策法律法规,指导企业规范用工。 |
26 |
召开复杂疑难案件合议会议 |
仲裁院 |
已完成 |
召开一次关于劳动争议疑难案件的研讨交流会议。 |
27 |
完成局机关安排的其他工作 |
仲裁院 |
已完成 |
完成局机关安排的工作。 |
28 |
做好加快推进小微民营企业参加工伤保险的政策宣传和引导工作 |
社保中心 |
进行中 |
加强小微民营企业参加工伤保险的政策宣传和正面引导,积极推进小微民营企业依法参加工伤保险。 |
29 |
引导灵活就业人员积极参加养老保险,支持灵活就业人员自主选择参保地 |
社保中心 |
进行中 |
加强政策宣传,积极引导灵活就业人员特别是新野邰人员参加养老保险,支持灵活就业人员自主选择参保地。 |
30 |
继续做好居民服务“一卡通”应用推广工作 |
社保中心 |
进行中 |
继续按照上级部门部署,并行推进第三代社保卡及电子社保卡跨部门、跨地区、跨层级应用。 |
31 |
做好2021年城乡居保基础养老金调资发放工作,确保11月底前发放到位 |
居保中心 |
已完成 |
已发放到位。 |
32 |
继续做好居保待遇领取人员疑点数据和待遇暂停人员数据清理核查工作,迎接省市检查 |
居保中心 |
进行中 |
暂停人员共417人,已处理407人;剩余10人,存在失踪、查无此人等特殊情况,核查难度较大,正积极收集材料中。 |
33 |
做好城乡居保基金预算工作 |
居保中心 |
已完成 |
已完成2022年预算工作。 |
34 |
高校毕业生报到接收 |
就业人才中心 |
常态化开展 |
接收报到36人次。 |
35 |
流动人员人事档案接收、转递等服务 |
就业人才中心 |
常态化开展 |
接收档案44份,转递档案59份,档案电话咨询350余次,档案利用(证明出具、材料复印等)41人次。 |
36 |
就业见习接收申报 |
就业人才中心 |
常态化开展 |
就业见习岗位新增10个,到岗10人。 |
37 |
继续推进职业技能培训(岗前技能培训、就业技能培训、技能提升培训、退捕渔民培训、行业安全技能培训) |
就业人才中心 |
常态化开展 |
开展提升培训10人。集中办理各项培训结业考试和补贴资料整理及资金拨付。 |
38 |
组织参加芜湖市第一届职业技能竞赛 |
就业人才中心 |
进行中 |
组织、遴选人员参赛。 |
39 |
继续开展《关于进一步做好稳就业促发展鼓励支持返乡就业的实施意见(试行)》(南发〔2020〕14号)文件政策补贴资金审核、兑付 |
就业人才中心 |
常态化开展 |
审核博得逸等4家人力资源公司招工引才补贴、县外人员交通费补助等。 |
40 |
组织开展线上线下招聘活动 |
就业人才中心 |
常态化开展 |
11月份组织线上线下招聘会7场。 |
41 |
就业困难人员认定 |
就业人才中心 |
常态化开展 |
11月份认定就业困难人员49人,其中18人进行公益性岗位安置。 |
42 |
2021年四季度就业见习核岗 |
就业人才中心 |
已完成 |
完成2021年四季度就业见习核岗。 |
43 |
筑梦春谷配套文件 |
就业人才中心 |
进行中 |
制定《南陵县经济开发区企业职工技能提升奖励实施细则》、《南陵县企业自主开展技能鉴定、技能竞赛补助实施细则》、《南陵县 “技能大师工作室”遴选办法》等文件。 |