2022年3月份重点工作完成情况通报

发布时间：2022-04-13 09:12信息来源： 南陵县人力资源和社会保障局阅读次数： 字体：【大 中 小】
序号 重点工作 责任部门 完成情况 工作概况
1 牵头做好各项考核工作 办公室 已完成 已按期报送各项考核材料。
2 领导班子及工作人员年度考核工作 办公室 已完成 制定了人社局综合考核方案，完成机关公务员（非领导成员公务员）、挂职局机关工作人员、事业单位及其领导班子和科级领导人员考核工作。
3 开设2个创业培训班，制定年度培训方案 就业促进股 已完成 截止3月底，已开展2个SYB创业培训班，创业培训年度任务分解方案在拟稿中。
4 收集2022年脱贫稳就业技能培训需求 就业促进股 进行中 受疫情影响，培训工作暂缓进行。
5 完成一季度四送一服工作 就业促进股 已完成 局领导班子成员走访5家“四送一服”包保企业，了解企业诉求、收集企业问题。
6 2022年政府购买服务岗位人员面试、选岗对接等工作 事业股 已完成 2022年购买服务岗位储备人员面试已完成，人员均已到岗。
7 开展编外聘用人员薪酬待遇调整工作 事业股 进行中 正在有序开展编外聘用人员薪酬待遇审批工作。
8 指导南陵中学高层次人才引进体检和考察工作、公安辅警招聘工作 事业股 已完成 南陵中学高层次人才引进体检、考察已完成，人员已上岗；公安辅警招聘已完成。
9 指导事业单位做好岗位设置、聘任、晋升、认定等人事管理工作 事业股 常态化开展 指导事业单位做好岗位设置、聘任、晋升等人事管理工作，本月办理事业单位专技岗位内部晋升7人、专业技术人员6人聘任工作、转岗1人、转正定级6人。
10 开展2021年度全县事业单位年度考核工作 事业股 进行中 2021年度事业单位年度考核工作已布置，并指导相关事业单位主管部门开展年度考核工作。
11 办理我县事业单位调动人员人事、工资、档案转移手续 事业股 常态化开展 办理事业单位调动人员人事、工资、档案转移手续23人。
12 开展事业单位人员工资变动审批、退休审批等工作 事业股 常态化开展 完成8人事业单位工资变动审批，办理11人退休审批手续。
13 开展2021年度事业单位遗属补助年审工作 事业股 进行中 指导事业单位做好遗属补助年审及调标工作，各单位材料正在报送中。
14 开展2021年度事业单位新进人员工龄认定及工资待遇审批工作 事业股 进行中 已完成2021年度新进事业单位人员工龄认定41人。
15 开展2021年度教育系统教龄进档审批工作 事业股 进行中 正在有序开展教育系统教龄进档审批工作。
16 开展2021年度教育系统新进人员乡镇补贴审批工作 事业股 已完成 完成2021年度教育系统新进人员乡镇补贴审批10人。
17 新入职、新调入事业单位人员档案建档、整理 事业股 已完成 已完成56名新进事业单位人员档案建档、整理工作。
18 完成鲁班建设投资集团有限公司等企业年金审核备案工作 社保股 已完成 按企业年金办法要求，经审核并向企业反馈意见，完成鲁班建设投资集团有限公司等4家企业年金审核备案工作。
19 办理劳务派遣行政许可事项 监察仲裁股 已完成 办理芜湖泰凌劳务服务有限公司、芜湖华陵劳务服务有限公司劳务派遣经营许可证。
20 开展2021年度劳务派遣单位经营情况报告核验及企业等级评价 监察仲裁股 进行中 26家劳务派遣公司参加了2021年度经营情况报告核验和等级评价，统计、分析我县劳务派遣行业发展情况。
21 牵头推进劳动力市场监管提升行动 监察仲裁股 常态化开展 报送2021年度南陵县劳动力市场监管汇报材料，跟进营商环境评价工作。
22 牵头推进南陵县服务企业“1%工作法”用工组实施方案 监察仲裁股 常态化开展 报送3月份“1%工作法”用工组工作汇报、重点企业用工调查分析报告、典型案例。
23 开展新办企业用工指导行动 监察仲裁股 已完成 对6家新办企业开展用工指导。
24 开展“和谐同行”企业培育行动 监察仲裁股 常态化开展 选定6家企业参加“和谐同行”培育行动。
25 开展“春暖农民工”服务行动 监察仲裁股 已完成 报送“春暖农民工”服务行动工作总结、报表等。
26 办理非标准工时审批、未成年工使用审批、劳动合同备案、行政许可公示、填报劳动关系报表等工作 监察仲裁股 已完成 办理劳动合同新签备案724人，续签备案62人，解除备案137人，未成年工备案1人。上传行政许可公示信息2条，按时更新月度政务公开信息，报送劳动关系月度报表。
27 开展社保经办机构内部稽核工作 基金股 已完成 各社保经办机构已完成相关表格及季度工作完成情况总结报送。
28 牵头组织住建、交通、水务等单位对工程建设领域制度落实工资支付等情况实施飞行检查 监察大队 已完成 交通、住建、重点等单位对9个在建工程项目进行专项检查。
29 组织县委政法委、财政、人社、住建等单位开展新一轮督查活动 监察大队 已完成 因疫情原因未开展实地督查，根据文件要求，8个镇、7个行业主管部门及经济开发区共排查上报42个项目保证金和专户情况，县人社局对2起欠薪案件单位及相关责任人被列入失信联合惩戒名单。
30 依法受理、办结劳动人事争议案件 仲裁院 进行中 受理劳动争议案件10起，审理仲裁案件8起，办结仲裁案件8起，办结率100%，调解率75%。
31 优化营商环境，指导企业规范用工，开展仲裁员服务企业志愿活动 仲裁院 已完成 向12家企业通过线上指导，线下走访的方式宣传劳动保障政策法律法规，指导企业规范用工。
32 完成局机关安排的其他工作 仲裁院 已完成 完成局机关安排志愿者服务工作。
33 召开复杂疑难案件合议会议 仲裁院 已完成 对实际工作地在国外的疑难案件召开合议会议，提出解决方案。
34 推进社保·银行一体化社保业务经办窗口建设 社保中心 进行中 3月17日，县人社局与工行南陵支行就“社保·银行一体化”项目举行揭牌仪式，工行南陵支行正式接入社保系统，成为芜湖市首家对外经办社保业务的“社银一体化”服务网点。工行南陵支行设立社保服务专区，配备一体化服务终端等设备，将经办业务扩大到参保登记、信息变更、信息查询、养老待遇年审等36个高频服务事项。
35 协调推进邮政基层网点从业人员优先参加工伤保险工作 社保中心 进行中 召开县基层快递网点优先参加工伤保险工作推进会议。详细宣传解读文件政策，对工伤保险参保缴费、工伤申报、工伤认定、工伤待遇及业务经办流程、注意事项等做了详细的业务培训。
36 继续做好居民服务“一卡通”应用推广工作 社保中心 进行中 继续按照上级部门部署，并行推进第三代社保卡及电子社保卡跨部门、跨地区、跨层级应用。
37 准备城乡居保3月份调度情况通报的相关数据 居保中心 进行中 征集各镇考评方案意见，待确定后制发。
38 启动城乡居保资格认证工作，指导乡镇做好辖区内待遇领取人员的资格认证 居保中心 已完成 线下已认证完毕。
39 继续督促各镇村加快推进“两节”期间参续保工作，深入工作相对滞后镇，走访相关村（居）了解工作开展情况，现场业务指导 居保中心 进行中 目前已走访籍山镇大港村、古亭村、沈亭村。
40 就业见习岗位开发与安置 就业人才中心 常态化开展 就业见习民生工程任务145个，开发就业见习岗位91个，到岗19人，完成率13.1%。
41 2022年一季度就业见习核岗、发放就业见习补贴 就业人才中心 进行中 因疫情原因，教育培训学校停课，未能完成核岗。
42 2022年一季度公益性岗位补贴和社会保险补贴资金申报 就业人才中心 已完成 一季度公益性岗位补贴和社保补贴申报工作已完成，一季度发放补贴人数204人，补贴金额936305.8元。
43 常态化开展芜湖市高校毕业生稳定就业补贴、吸纳引进生活补贴兑付工作 就业人才中心 常态化开展 高校毕业生稳定就业补贴88人次、22万元，吸纳引进生活补贴兑付42人次、21万元。
44 常态化开展“2+N”等各类线上线下招聘活动 就业人才中心 常态化开展 3月份组织线上线下招聘会9场。
45 高校毕业生报到与接收 就业人才中心 常态化开展 报到接收4人。
46 流动人员人事档案接收、转递等服务 就业人才中心 常态化开展 接收档案22份，转递档案46份，档案电话咨询200余次，档案利用（证明出具、材料复印等）80人次。
47 深化职业能力建设，重点推进企业新录用人员岗前技能培训 就业人才中心 常态化开展 开展培训4期131人。
48 提升生活补助（第二期）资金拨付 就业人才中心 进行中 申报提升生活补贴14人，资金6.8万元，人才办正在拨付。