2022年9月份重点工作完成情况通报

发布时间：2022-10-08 16:40信息来源： 南陵县人力资源和社会保障局阅读次数： 字体：【大 中 小】
2022年9月份重点工作完成情况通报
序号 重点工作 责任部门 完成情况 工作概况
1  组织申报全国法治政府示范单位 办公室 已完成 9月已完成法治政府示范单位申报工作，材料上报市局。
2 组织开展创业培训班 就业促进股 常态化开展 已开展创业培训8个班次。
3 发放6-8月新四员岗位补贴，陆续开展脱贫稳就业技能培训 就业促进股 已完成 发放6-8月新四员岗位补贴1553760元，享受补贴人数1489人，三里镇完成脱贫稳就业技能培训。
4 指导县教育局开展芜湖科技工程学校人才引进工作 事业股 完成 2022年度教育局已完成芜湖科技工程学校人才引进工作。
5 开展2022年度南陵县事业单位公开招聘工作 事业股 完成 2022年度南陵县事业单位公开招聘工作已完成。
6 指导县卫健委开展2022年度高层次医疗卫生人才引进工作 事业股 完成 卫健委完成2022年度高层次医疗卫生人才引进工作
7 指导事业单位做好岗位设置、聘任、晋升、转岗等人事管理工作 事业股 完成 指导事业单位做好岗位设置、聘任、晋升等人事管理工作，本月办理事业单位岗位设置25个、专业技术人员内部晋升11人，专业技术职务聘任47人、管理岗位定岗2人，认定初级职称43人。
8 开展2021年度全县事业单位年度考核工作 事业股 进行中 正在有序开展2021年度全县事业单位年度考核审核工作。
9 开展2022年度全县企事业单位专业技术人员职称评审工作 事业股 进行中 正在有序开展2022年度全县企事业单位专业技术人员职称评审申报工作。
10 开展事业单位人员工资变动审批、退休审批等工作 事业股 完成 办理事业单位人员工资变动审批48人次，办理退休审批手续退休审批18人。
11 办理劳务派遣行政许可事项 监察仲裁股 已完成 办理南陵县才麟人力资源服务有限公司劳务派遣经营许可证，办理芜湖野马人力资源有限公司、芜湖巨蓝企业管理服务有限公司劳务派遣经营法人变更业务。
12 开展2022年度南陵县人社局“双随机、一公开”抽查检查工作 监察仲裁股 常态化开展 会同公安部门共同发起保安行业部门联合抽查任务。
13 开展新办企业用工指导行动 监察仲裁股 常态化开展 对6家新办企业开展用工指导。
14 回复县人大代表“聚民意，汇民意”行动建议 监察仲裁股 已完成 完成两位县人大代表关于加强高温室外劳动保护检查的建议、关于户外工作人员高温补助和降温防暑的建议的回复。
15 办理非标准工时审批、未成年工使用审批、劳动合同备案、行政许可公示、填报劳动关系报表等工作 监察仲裁股 已完成 办理劳动合同新签备案944人，续签备案159人，解除备案591人。上传行政许可公示信息4条，按时更新月度政务公开信息，报送劳动关系月度报表。
16 持续开展社会保险基金管理提升年、双周调度等工作 基金股 已完成 按要求报送本月双周调度相关材料，持续开展提升年相关工作。
17 开展全县社保基金安全警示教育月活动 基金股 已完成 深入贯彻落实教育月活动各项工作任务，进一步增强社会保险工作人员法纪意识，防范社保基金管理风险。
18 开展2022年住户调查样本轮换工作 基金股 持续推进 已完成全县8个样本点抽选、调查小区确认、辅调员选聘和培训、简图绘制、建筑物清查、住宅名录表编制等工作。
19 开展人社直报调查工作 基金股 持续推进 已完成入户走访问卷调查等工作。
20 依法受理、办结劳动人事争议案件 仲裁院 进行中 受理劳动争议案件18起，审理仲裁案件18起，办结仲裁案件18起，办结率100%，调解率89%
21 优化营商环境，指导企业规范用工，开展仲裁员服务企业志愿活动 仲裁院 已完成 向16家企业通过线上指导，线下走访的方式宣传劳动保障政策法律法规，指导企业规范用工。
22 完成仲裁线上系统案件录入 仲裁院 已完成 把依法受理的案件录入全省劳动仲裁线上系统中。
23 完成仲裁案卷及标准化建设检查 仲裁院 已完成 9月23日市区相关领导来我院完成检查。
24 继续做好居民服务“一卡通”应用推广工作 社保中心 进行中 加强业务指导,切实提升社银一体化网点人社业务经办能力。
25 人社综合柜员制改革社保业务培训 社保中心 已完成 全面推行综合柜员制，组织综合柜员制窗口前台人员利用下班后时间进行政策轮训。
26 印发城乡居保8月份调度情况通报 居保中心 已完成 已制发。
27 省人社厅调研员、芜湖市人社局、池州市人社系统来陵交流 居保中心 已完成 9.14日调研组一行对南陵城乡居保高质量发展取得的成效，尤其是人均缴费水平达全省县级第一的好成绩予以肯定。
28 核查各乡镇城乡居保业务档案管理工作 居保中心 已完成 目前已全部核查到位，下一步乡镇将根据核查结果进行整改。
29 完成2022年三季度公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报工作 就业人才中心 已完成 2022年三季度公益性岗位补贴和社保补贴资金81.56万元。
30 就业见习岗位开发与安置 就业人才中心 常态化开展 就业见习民生工程任务145个，开发就业见习岗位387个，到岗158人，完成率108.97%。
31 准备2022年三季度就业见习岗位核岗和补贴申报工作 就业人才中心 进行中 核岗进行中。
32 流动人员人事档案接收、转递等服务 就业人才中心 常态化开展 接收档案488份，转递档案169份，档案电话咨询400余次，档案利用（证明出具、材料复印等）70人次。
33 深化职业能力建设，重点推进企业新录用人员岗前技能培训、“新徽菜 名徽厨”行动 就业人才中心 常态化开展 开展培训133期5213人次。
34 “天工杯”第六届职业技能大赛 就业人才中心 进行中 南陵县“天工杯”第六届职业技能大赛稳步进行，县商务局、县文旅体局、县邮政管理局、县总工会、县科技局、县农业农村局、县妇联、县开发区管委会等10个工种项目已完成赛前培训和竞赛；剩余12个工种项目的赛事正在稳步推进。
35 常态化开展“2+N”等各类线上线下招聘活动 就业人才中心 常态化开展 9月份组织线上线下招聘活动20场。
36 常态化开展芜湖市高校毕业生稳定就业补贴、吸纳引进生活补贴兑付工作 就业人才中心 常态化开展 兑付高校毕业生稳定就业补贴42人次、10.5万元，吸纳引进生活补贴兑付13人次、6.5万元。
37 暖民心就业促进行动 就业人才中心 常态化开展 截至9月份，短期见习岗位开发210个，到岗107人 ；公益性岗位开发370个，到岗223人；临时性专项岗位开发300个，到岗175人。全面推进“三公里”就业圈建设，目前已实现全县25个城镇社区148个小区全覆盖。