2025年2月份重点工作完成情况

发布时间：2025-03-17 17:32信息来源： 南陵县人力资源和社会保障局阅读次数： 字体：【大 中 小】
序号 重点工作 责任部门 完成情况 工作概况
1 准备2024年年终考核工作 办公室 已完成 已完成
2 开展2024年度紫云英人才产业园运营情况考核 就业促进股 已完成 已完成
3 开展2025年度上半年全日制高校毕业生直接认定专业技术资格工作 事业股 已完成 已完成2025年度上半年全日制高校毕业生直接认定专业技术资格申报、审核工作，共完成30人认定工作
4 指导事业单位做好岗位设置、聘任、晋升、转岗等人事管理工作 事业股 持续开展 办理我县事业单位岗位设置2个、专业技术岗位内部晋升1人、专业技术职务聘任16人、定岗3人、转岗2人、转正定级3人
5 开展事业单位人员工资变动审批、退休审批等工作 事业股 持续开展 办理事业单位人员工资变动审批46人次，办理退休审批手续退休审批15人
6 做好2024年事业单位人员、工资统计报表工作 事业股 已完成 2024年事业单位人员、工资统计报表工作已完成
7 开展事业单位人员工龄认定工作 事业股 持续开展 已完成事业单位人员工龄认定4人
8 召开延迟退休政策培训会，为后续延迟退休工作做准备 社保股 已完成 已召开延迟退休政策培训会，并做好后续准备工作
9 双月调度 基金股 已完成 报送市局双月调度材料
10 2024年社保基金运行分析 基金股 已完成 针对2024年社保基金运行情况进行分析
11 开展春节后农民工外出务工情况网上问卷调查 监察仲裁股 已完成 向企业发放并收集了60份调查问卷
12 开展2025年“春暖农民工”服务行动工作 监察仲裁股 已完成 完成2025年“春暖农民工”服务行动工作，并将《“春暖农民工”服务行动情况统计表》和工作总结报送市局
13 开展2024年度劳务派遣单位经营情况报告核验工作 监察仲裁股 持续开展 已将2024年度劳务派遣企业名单报送市人社局劳动关系科
14 办理非标准工时审批、未成年工使用审批、劳动合同备案、行政许可公示、填报劳动关系报表等工作 监察仲裁股 已完成 办理劳动合同新签备案732人，续签备案18人。按时更新月度政务公开信息，报送劳动关系月度报表
15 开展春节前拖欠农民工工资案件“回头看”专项行动 仲裁院 已完成 自3月1日，以春节前欠薪隐患为重点开展治理欠薪“回头看”专项行动，欠薪隐患化解“再跟进”、在建项目工资保障制度“再巩固”、监督管理责任“再压实”
16 依法受理、办结劳动人事争议案件 仲裁院 已完成 受理劳动争议案件12起，审理仲裁案件3起
17 优化营商环境，指导企业规范用工，开展仲裁员服务企业志愿活动 仲裁院 已完成 向13家企业宣传劳动保障政策和法律法规，帮助企业合法用工
18 召开复杂疑难案件合议会议 仲裁院 已完成 对案情复杂的案件，仲裁员召开会议讨论
19 完成局机关安排的工作 仲裁院 已完成 完成局机关交办的工作
20 做好返乡务工人员社保转移接续工作 社保中心 已完成   2025年2月，正值春节外出务工人员返乡高峰期，南陵县社会保险中心紧抓这一关键时间节点，积极做好返乡务工人员社保转移接续服务工作，切实保障务工人员社保权益无缝衔接，为务工人员安心返乡、顺利返岗提供了有力保障。2月共受理养老保险转入77人，转入金额296.06万元；受理养老保险转出8人，转出金额13.87万元
21 积极核实34位百岁老人生存状况 居保中心 已完成 已全部核实，对于健在的继续发放，对于死亡的已注销
22 常态化开展“2+N”等各类线上线下招聘活动 人才中心 常态化开展 2月份组织线上线下招聘活动26场
23 “三公里”充分就业社区建设 人才中心 常态化开展 积极推进促进就业民生实事，推动“三公里”充分就业社区建设。碧桂园社区等17个社区获批省级“三公里”充分就业社区，占全县社区比重68%
24 就业困难人员灵活就业社保补贴受理、审核等工作 人才中心 常态化开展 受理审核就业困难人员灵活就业社保补贴18人
25 青年就业见习岗位开发和管理 人才中心 常态化开展 积极对接用人单位，现累计已开发岗位133个，持续做好见习人员管理等工作
26 离校未就业高校毕业生帮扶工作 人才中心 常态化开展 持续做好离校未就业高校毕业生帮扶工作
27 毕业生档案接收、转递、考研成绩单复印及政审服务 人才中心 常态化开展 接收档案32份，转递档案24份，档案电话咨询300余次，党员材料办理及外调办理20人次
28 做好高校毕业生相关就业补贴审核等工作 人才中心 常态化开展 完成21人新引进人才生活补贴、大学生实习补贴审核等工作
29 出台深化“技能南陵”建设行动方案 人才中心 持续开展 新增技能人才114人，其中高技能人才88人
30 实施县委“1861”战略·匠心质造引领计划 人才中心 持续开展 新增高技能人才88人
31 持续领军人才、高端人才招引计划 人才中心 持续开展 截至2月，引育高端人才9人
32 开展职业技能培训 人才中心 持续开展 组织职业技能培训2个班次，共67人