2025年4月份重点工作完成情况

发布时间：2025-05-12 17:46信息来源： 南陵县人力资源和社会保障局阅读次数： 字体：【大 中 小】
序号 重点工作 责任部门 完成情况 工作概况
1 梳理2025年工作要点 办公室 已完成 已完成
2 组织各镇申报2025年一季度乡村公益性岗位补贴、2025年第一批次脱贫人口省外务工一次性交通补贴 就业股 已完成 2025年一季度乡村公益性岗位补贴申报1651人、金额1618640元。2025年第一批脱贫人口省外务工一次性交通补贴申报1702人、金额353800元
3 开展各民办职业培训学校的年审工作 就业股 进行中 进行中
4 开展2025年度南陵县事业单位公开招聘资格复审、专业测试准备工作 事业股 持续开展 已完成资格复审、专业测试准备工作，下一步将继续做好专业测试等工作
5 指导县综合行政执法局、县司法局开展编外聘用人员招聘工作 事业股 已完成 已指导县综合行政执法局、县司法局完成编外聘用人员招聘工作
6 开展2024年度全县事业单位年度考核工作 事业股 已完成 已按规定程序收集并审核各单位报送2024年度全县事业单位年度考核材料
7 指导事业单位做好岗位设置、聘任、晋升、转岗等人事管理工作 事业股 持续开展 办理我县事业单位岗位设置2个、专业技术岗位内部晋升2人、专业技术职务聘任7人、定岗1人、转正定级1人
8 开展事业单位人员遗属补助年审工作 事业股 持续开展 各单位有序报送事业单位人员遗属补助年审调标材料，年审调标工作有序开展中
9 开展事业单位工作人员乡镇工作补贴跨年进档审核工作 事业股 已完成 已完成全县事业单位工作人员乡镇工作补贴跨年进档审核工作
10 开展事业单位人员工资变动审批、退休审批等工作 事业股 持续开展 办理事业单位人员工资变动审批23人次，办理退休审批手续退休审批4人
11 做好工伤疑点数据调查核实工作 社保股 已完成 已完成工伤疑点数据调查核实工作
12 专项整治工作双月调度情况报告 基金股 已完成 报送市局南陵县专项整治工作双月调度情况报告双月调度情况材料
13 开展2024年度劳务派遣单位经营情况报告核验、企业信用等级评价 监察股 已完成 对41家参评企业提交的信用等级评价材料进行审核，并将初评得分和初评等级有关报表及时上报市人社局
14 2025年企业薪酬调查 监察股 进行中 联系指导企业参加薪酬调查工作，完成53家人社部样本企业的填报、审核工作
15 办理非标准工时审批、录用未成年工登记备案、劳动用工备案、行政许可公示、填报劳动关系报表等工作 监察股 已完成 办理劳动用工新签备案866人，续签备案50人。按时更新月度政务公开信息，上传行政许可公示信息5条，报送4月份劳动关系报表
16 开展常态化长效化推进保障农民工工资支付工作 劳动争议仲裁院 已完成 检查在建工程农民工工资支付情况，并对在建工程总包企业的不足之处予以指导
17 持续开展集中整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题 劳动争议仲裁院 已完成 各行业主管部门持续开展整治在建政府项目、国企项目拖欠农民工工资工作
18 依法受理、办结劳动人事争议案件 劳动争议仲裁院 已完成 受理劳动争议案件30起，办结仲裁案件22起
19 开展社保经办机构岗位权限风险排查工作 社保中心 进行中 组织开展社保经办机构岗位权限风险排查工作。加强对重要岗位和关键人员的监督管理，严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度；高风险业务严格落实初审、复核、审批三级审批程序；高风险岗位人员定期轮岗交流。根据岗位职责合理分配用户操作权限，所有业务人员使用电子社会保障卡扫码实名制登录系统系统操作全程留痕
20 常态化开展“2+N”等各类线上线下招聘活动 人才中心 常态化开展 4月份组织线上线下招聘活动12场
21 “三公里”充分就业社区建设 人才中心 常态化开展 推动“三公里”就业圈建设。碧桂园社区等17个社区获批省级“三公里”充分就业社区，占全县社区比重68%
22 就业困难人员灵活就业社保补贴受理、审核等工作 人才中心 常态化开展 受理审核就业困难人员灵活就业社保补贴16人
23 青年就业见习岗位开发和管理 人才中心 常态化开展 积极对接用人单位，现累计已开发岗位133个，持续做好见习人员管理等工作
24 离校未就业高校毕业生帮扶工作 人才中心 常态化开展 持续做好离校未就业高校毕业生帮扶工作
25 毕业生档案接收、转递、档案转出及档案外调、党员档案复印及转递 人才中心 常态化开展 接收档案81份，转递档案47份，档案电话咨询300余次，党员材料办理及外调办理30人次
26 做好高校毕业生相关就业补贴审核等工作 人才中心 常态化开展 持续做好新引进人才生活补贴、大学生实习补贴、规上工业企业新引进高校毕业生一次性补助审核等工作
27 落实技能强企行动，加大技能人才培养 人才中心 进行中 新增技能人才184人，其中高技能人才88人
28 实施县委“1861”战略·匠心质造引领计划 人才中心 进行中 新增高技能人才88人
29 持续领军人才、高端人才招引计划 人才中心 进行中 截至4月，招引领军人才2人，引育高端人才45人
30 实施“技能照亮前程”培训行动 人才中心 进行中 组织开展养老护理员等工种培训，共3个班次，62人参训