南陵县水务局2024年法治政府建设情况报告

2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，按照县委、县政府高质量建设法治南陵、加快打造市域南部现代化副中心、建设“强优美富”现代化六个南陵的总体目标及各项部署，紧紧围绕中心，服务大局，多措并举，结合水利工作实际，扎实推进法治政府建设工作。现将具体工作开展情况汇报如下：

　　一、法治政府建设工作开展情况

　　（一）加强组织保障，深入推进法治建设。一是认真履行法治建设职责，成立以局主要领导任组长，班子成员任副组长，各股室负责人任组员的法治政府建设工作领导小组，严格按照工作安排和计划,抓好全局干部职工学法用法执法工作。局内部明确由水政水资源股具体负责法治政府建设日常工作。二是健全权力运行制约机制，严格落实党务政务公开和机关其他各项规章制度，不断提高法规制度的执行力。认真贯彻落实民主集中制度，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、国家监察和司法监督。三是配套专业咨询机制，聘请法律顾问、完善法律顾问工作机制，在重大决策咨询、合同协议签订、行政执法等领域发挥法律顾问的专业服务职能。四是加强水行政执法队伍建设，组织执法人员参加行业及相关部门组织的业务培训，不断提高执法水平。目前，全局取得水利行政执法资格人员共有25名。

　　（二）规范行政审批，持续推进政务服务。一是规范行政审批流程。根据本单位实际审批权限及行政许可事项清单，不断完善已关联事项的具体办事指南信息，明确事项名称、事项类别、办理依据等21项内容，对安徽省政务服务网上的事项做到动态调整、及时修正。不断简化审批环节、压缩审批时限，承诺时限全省最短。2024年办件数共计8件，电子证照均全部按要求录入，群众满意率达100%。二是推行“最多跑一次”。做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”，既提高了工作效率，又让群众感受到办事的便利性。

　　（三）坚持依法执法，完善行政执法程序。一是建立以水行政执法巡查为主，无人机巡查为辅，群众监督为助的“三维立体”常态化监管模式；对敏感河段、敏感区域加大水行政执法巡查频次，初步建立与公检法及相关职能部门的联动机制。二是继续做好和规范公正文明执法，积极配合深化行政执法体制改革，加强各部门之间的信息共享、案情通报；四是深化柔性执法。要求执法人员在执法过程中以教育指导为先，对违法行为的查处，应当坚持处罚与教育相结合，防止“以罚代教、以罚代管”，积极采取指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法，在执法过程中多了更多人性化的考量。

　　（四）推动法治学习，带动群众知法守法。一是将法制学习纳入党组中心组学习计划，局领导班子带头尊法、学法、守法、用法，带头提高依法行政、依法执政、依法履职能力，推动全局形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。二是利用“世界水日、中国水周”、“安全生产月”、“全国科普日”“12·4国家宪法日”等重要时间节点，将涉水法规和政策宣传教育引向深入。结合水利工作实际，开展内容丰富，形式创新，针对性强的“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，不断增强全社会水利法治意识。三是健全行政执法人员管理制度。重视执法人员能力素质建设，加强思想道德和素质教育，着力提升执法人员业务能力和执法素养。健全行政执法人员岗位培训制度，2024年局机关组织习近平总书记重要讲话学习暨法律学习共计24次，有效提升了水利干部的法治思想意识。

二、存在的主要问题

　　2024年，虽然我局在法治政府建设工作下了很大功夫，也取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题，主要表现在：全局没有法律方面专业人才，从事法治工作人员主要是工程类专业人员，专业性还需要进一步提升。

三、2025年法治政府建设工作计划

　　一是加强法律法规的学习培训，通过自学、法律讲座等形式，组织全体干部职工学习法律法规，缺什么、补什么，更好地学以致用，努力提高依法行政的水平。

　　二是严格执行执法程序，遵循水利行政执法自由裁量权裁量基准，落实行政执法“三项制度”，健全行政执法岗位责任制，明确执法的权力和责任，提升行政执法规范水平。继续推行“双随机、一公开”工作制度，强化事中事后监管。

　　三是扎实开展法治政府部门建设宣传。充分利用“世界水日、中国水周”、“安全生产月”、“全国科普日”“12·4国家宪法日”等时间节点，大力开展法治宣传教育，营造良好的法治宣传教育氛围。