2022年度南陵县镇综合文化站文化工作者绩效考核工作方案
为做好2022年度我县镇综合文化站文化服务工作者绩效考核工作,根据《南陵县2021年文化惠民工程实施方案》(南文旅体﹝2021﹞14号)和《关于进一步做好镇综合文化站管养服务工作的通知》(南文广新﹝2019﹞4号)要求,制定本方案。
一、考核对象
全县8个镇综合文化站文化工作者
二、考核内容
按照文化惠民工程实施情况,对各镇综合文化站文化工作者进行考核。考核内容主要包括:工作实效。
三、考核方式
1.重点任务落实(分值占比60%)。由承担考核任务的文广股按照考核细则对各镇文化工作者工作实绩进行评分。(附件1)
2.县文旅体局领导班子评估(分值占比25%)。由县文旅体局领导班子成员结合日常工作掌握的情况进行评估。(附件2)
3.县文旅体局各股室负责人打分(分值占比15%)。由县文旅体局各股室负责人依照平时工作表现、报送材料进度等方面进行评估。
四、考核评定和结果运用。
(一)等次评定。按照公平、公开、公正原则提出初步考核意见,报局党委会审定。考核结果分“优秀、良好、一般”三个等次,总分前两名为“优秀”,第三名至第六名为“良好”,倒数两名为“一般”。
(二)结果运用。将考核结果作为评价各镇人民政府民生工程工作的重要依据。
(三)奖惩机制。依据考核结果分为三个档次,“优秀”等次2名,各奖励12000元;“良好”等次4名名,各奖励9600元;“一般”等次2名,各奖励7200元。
附件:1.南陵县镇综合文化站文化工作者绩效考核细则
2.县文旅体局领导班子对镇综合文化站文化服
务工作者工作成效考核评分表
3.各股室负责人对镇综合文化站文化服务工作者工作成效考核评分表
附件1:
南陵县镇综合文化站文化工作者绩效考核细则
序号 |
项目 |
考核项目 |
考核分 |
考核内容 |
检查方式 |
备注说明 |
得分 |
一 |
工作成效100分 |
村级综合文化服务中心 |
12 |
已建成的村级综合性文化服务中心有管理制度、有特色活动、有专兼职人员、有文艺队伍等。(12分) |
查相应内容文字资料 |
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宣传工作 |
12 |
1.制作宣传单、宣传栏,项目公示牌,宣传标语等。(3分) |
查相应内容文字资料 |
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农家书屋开展活动 |
12 |
1.将农家书屋作为新时代文明实践中心的重要组成部分统一部署,将阅读活动作为文明实践活动的重要内容统筹推动,将农家书屋阅读活动纳入文明实践系列活动。(3分) |
查相应内容文字资料 |
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农家书屋日常管理使用情况 |
10 |
1.更新的出版物书籍上年份、标识、编号等清楚完整,上架齐全,无丢失现象。(2分) |
查相应内容文字资料 |
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数字农家书屋建设 |
8 |
1.按2020年底全覆盖的要求接入安徽数字农家书屋平台,填写信息数据完整,完成注册认证,开通数字阅读。(3分) |
查相应内容文字资料 |
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文化活动 |
12 |
搜集整理有镇文化站利用节假日,组织开展多种形式的文娱活动资料(不少于12次),年度由乡镇党委、政府主办,文化站承办的大型文艺活动(观众至少在500人以上)1—2次。 |
查相应内容文字资料及音像资料 |
少1次扣1分。 |
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免费培训 |
10 |
搜集整理春谷学堂公益班活动,包括招生公告、图片、文字信息、签到表等资料。 |
查相应内容文字资料及音像资料 |
一年举办各类培训班活动不少于2期,每期不少于10课时。少1次扣0.2分,扣完为止。 |
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信息采用 |
24 |
及时上报文化镇活动开展情况信息。年度完成报送本辖区特色文化活动信息。 |
根据民生工程网信息刊发统计情况 |
在省送戏进万村网、市民生工程网刊发一条计基础分6分,每超出一条得2分。在县民生工程网刊发一条信息计1分,在省民生工程网刊发一条计9分。同一条信息刊发省、市、县不重复计算。 |
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二 |
附加项 |
加分项 |
16 |
镇内文化工作成绩突出,得到省表彰的加6分、市表彰的加4分。 |
查资料 |
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扣分项 |
4 |
安全管理工作不到位,发生安全事故,造成人身损害、财产损失。违反工作纪律,造成较大不良影响。 |
镇工作记录 |
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