南陵县审计局落实“三个区分开来”激励干部担当作为

一是深入全面学习，转变审计理念。组织全局人员学习《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》中提出的“三个区分开来”，学会科学全面历史辩证地看待审计发现的问题。二是坚持基本原则，把握政策界限。准确把握“三个区分开来”的科学内涵和实践要求，坚持用改革的视角和思路审视问题。一直坚持基本原则，综合分析研判，科学地给予“包容”或“严惩”，让审计结论既有“硬度”又有“温度”。三是准确把握认定标准，综合分析研判。针对2021年在县医院经济责任审计中对院企合作问题、2022年在县城管局经济责任审计中对体制改革问题，分别从政策法规层面、决策程序层面、实际结果层面和廉洁底线层面进行了综合分析研判，对被审计领导干部予以容错免责。四是建章立制，规范程序，严格落实分级质量控制。建立《南陵县关于进一步贯彻落实“三个区分开来”要求建立审计容错免责机制的实施意见》，规范申请、审定、结果运用等程序，严格落实复核、审理、会议集体审定等质量控制。