多方面精准发力，全面提升内审工作质效

一是加大宣传力度，完善体系建设。牵头组织24个单位召开内部审计工作会议，向单位和内审人员宣传内审新政策新要求，采用“理论+实践”的方式，抽调5个单位内审人员“以审代训”，全面提升审计素养。建立“1+30+N”协作交流平台，由县审计局牵头，联合30个单位内审机构和N名内审人员，整合部门内审资源优势，同向发力健全完善内审机制，深入探讨内审高质量发展新举措，凝心聚力提升内审工作质量，逐步构建全流程内审质量管控体系。

二是狠抓监督检查，强化质量管控。近年来，通过政府审计促进12个单位健全内审制度和整改机制，逐步实现审计部门与主管部门内审工作监督“一盘棋”布局。2025年1月，组织开展2024年度内部审计项目档案质量检查，抽查全县共25个项目档案，发现问题四类28个，根据检查结果督促单位增补、完善档案内容，突出审计亮点，择优选取5份审计项目档案参加全市优秀内审项目评选，其中3份档案分获一、二、三等奖，县审计局也荣获“内审指导监督先进单位”称号。

三是加强成果应用，着力骨干培养。督促主管部门把好整改质量关，确保问题“真正改”。2024年，全县完成内部审计项目40个，期限内已完成问题整改153个，其中：金额类问题25个，规范资金284万元，非金额类问题127个，批评谈话6人，建立和完善内控制度23项，助力部门内审工作提质增效；组织开展部门内审实务培训5期，培训内审干部100余人，着力培养内审骨干，县农商行内审人员在全省“强内审，促发展”职业技能竞赛获得“优秀内部审计人员”称号。