南陵县多措并举推动匠心人才培养

    人才是第一资源，是社会经济高质量发展的重要引擎。2024年以来，南陵县持续实施匠心质造引领行动，全方位培养、挖掘、提升匠心人才。
    教育为基，孵化储备人才。以芜湖科技工程学校为职业教育发展窗口，建立专业动态调整机制，对接“一首一优”产业新需求，调整优化专业结构布局，设置工业机器人技术应用、物流服务与管理、新能源汽车运用和维修、数控技术应用等专业。常态化开展电工、起重装卸机械操作工、汽车维修检验工等多种形式的职业技能培训，组织培训合格人员参加认定。
    赛事为钥，解锁社会人才。成功举办县第七届“天工杯”职业技能大赛，设置新能源汽车智能化技术、数控铣工、焊接等20个大赛项目（工种），选送选手的规模企业达110个，参与协作的院校、培训机构16个，参赛人数1200余人，大赛共111人获奖，授予“县技术能手”20人，晋升职业技能等级174人，“冠军选手推介官”17人，冠军选手单位18家。
    培训为媒，催化企业人才。邀请安徽中科微至物流装备制造有限公司、安徽舜富精密科技股份有限公司、芜湖顺荣汽车部件有限公司等企业高管、HR参加2024年启航大会。结合产业发展和企业需求，组织开展企业高管人才能力提升培训、质量“第一”课、首席质量官培训班等质量人才免费培训课程，邀请知名专家授课，全面提升企业人员的理论素养和管理水平，为企业提供人才保障，累计培训质量人才100余人次。