南陵县数据资源管理局2019年预算管理制度

南陵县数据资源管理局2019年预算管理制度

为加强单位预算管理，规范预算编制、审批、执行程序，强化监督约束机制，特制定本制度。

预算管理遵循统一领导、集中管理、权责一致、厉行节约、注重绩效的原则。

一、岗位设置

预算由综合股负责编制，经局研究通过后上报县财政局，经批准后由各职能股室执行。

    二、预算的编制方法

    1、分析本年度财务收支计划执行情况，本年度财务计划数是编制下年财务预算的基础，并且预算一经批复下达，一般不予调整。

    2、核实有关数字，核实在职实有人数，工资开支数，人员经费定额等。

     3、支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出等。编制支出预算，要保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，严格控制其他弹性支出和专项支出。人员支出预算的编制应当严格按照国家政策规定和标准逐项核定，没有政策规定的项目不得列入预算。支出预算数不能突破财政批准的预算收入数。

三、预算的执行、控制与调整 

1、预算年度开始后，单位正式预算在未批复前，为保证单位工作的正常运行，财务可以先按上年同期的预算支出数额安排支出，正式预算批后，按正式预算执行。 

2、预算一经批准，即具有法律效力，不得随意变更，单位应自觉维护预算的严肃性和权威性。

3、为强化预算控制，财务对无计划、无预算或超计划、超预算的开支可不予受理。 

4、预算确需调整、追加的，根据职能部门提出的预算调整、追加申请，形成预算调整、追加报告，提请单位负责人同意后，报送县财政局预算科审批。

四、决算管理

年终综合股做好决算工作，确保决算真实、完整、准确、及时。

五、评价分析

根据决算情况对本年度预算完成情况进行综合评价分析，撰写财务分析报告，对发现的问题在下年度预算中予以调整。