南陵县“三满意”做实退役军人技能培训民生工程

2021年，南陵县高质量开展退役军人技能培训民生工程，帮助2020年秋冬季100多名退役军人学好技能、尽快就业创业、融入社会经济发展潮流。南陵县以宣传退役军人技能培训政策“满意”为立足点，以做实退役军人技能培训民生工程为目标，以促进退役军人高质量就业为起点，进一步把南陵县退役军人技能培训民生工程做实做细做好。2021年南陵县共完成2020年度退役士兵技能培训101人，超额完成培训目标人数，其技能培训费和生活补助费全部打卡发放到位。

一是宣传国家政策，让退役军人满意。南陵县成立退役军人技能培训民生工程工作领导小组，县退役军人事务局主要负责人定期召开专题会议，研究制定2021年退役军人技能培训民生工程宣传计划，县、镇、村（社区）三级退役军人服务机构落实专人负责，多方式抓好退役军人技能培训民生工程政策宣传，县局在退役士兵报到时，现场发放《技能培训需求登记表》，与退役军人“面对面”做好退役军人技能培训民生工程政策咨询解答，利用电视播放宣传《2021年南陵县退役军人职业教育技能培训实施方案》，镇、村（社区）退役军人服务站及时利用短信、服务窗口和电话联系方式宣传技能培训民生工程，并组织人员上门扩大技能培训民生工程政策知晓率，及时将退役军人技能培训需求人员登记注册，确保底数清、需求明，以增强退役军人主动参训意识，真正把退役军人技能培训民生工程政策宣传到位，让退役军人对政策知晓满意到位。

二是注重培训实效，让培训学员满意。南陵县通过公开招标择优选定有资质的退役军人技能承训机构，签订培训协议书，对承训机构开班培训计划严格把关，并下发审核意见书，不定期组织人员到现场督察，发现问题立即督促承训机构整改到位。作为2021年南陵县退役军人技能培训机构—南陵县顺兴驾驶员培训有限公司和芜湖科技工程学校科学设置退役军人技能培训项目，先后开展了退役军人就业意愿和市场需求调查，坚持“实际、实用、实效”的原则，适时开展了驾驶、计算机、汽车维修三大培训项目，在实际培训中老师与学员经常性沟通交流，不断改进培训方法，提升培训质量，积极探索“订单式”“定向式”培训。两个承训机构定期组织学员到相关单位实地参观和岗前实习，保证退役军人参加技能培训后学有所长、学以致用，从而让所有培训退役军人心里满意。

三是搭建就业平台，让就业人员满意。为真正解决有就业意愿退役军人的需求，南陵县多渠道搭建就业平台发布信息，充分利用南陵县军人之家微信公众号不定期发布相关单位的招聘信息，于2021年4月28日、11月3日两次举办了“南陵县退役军人专场招聘会”，县内25家企业提供500多个就业岗位，有就业意愿的退役军人230余人参加招聘会，现场达成意向人员35人。南陵县退役军人事务局于5月8日和11月2日组织40名退役军人参加芜湖市退役军人专场招聘会。为进一步掀起退役军人自主创业热潮，2021年11月，南陵县组织芜湖青弋江种业有限公司、芜湖将军湾生态农业有限公司和芜湖金太阳机电设备有限公司3个优秀退役军人企业参加了芜湖市第二届退役军人就业创业大赛和“建行杯”安徽省退役军人创业创新大赛，均取得了优秀成绩，以此推动和帮助其他退役军人掌握就业创业政策、提升就业创业能力。（南陵县退役军人事务局 乔华武）