【本级政策解读】《许镇镇生态护林员选聘工作方案》

近日，许镇镇人民政府印发了《许镇镇生态护林员选聘工作方案》，现就方案的相关情况解读如下。

一、决策背景和依据。为坚决贯彻习近平生态文明思想，切实把好山好水保护好，根据《安徽省林长制条例》要求和南陵县第十七届人民政府第八十三次常务会议及南林长办〔2021〕8号精神，结合我镇实际，就生态护林员选聘工作提出如下实施方案。

二、制定意义和总体考虑。认真贯彻省、市、县有关生态护林员管理要求，加强全镇护林队伍建设，规范全镇生态护林员管理工作，完善生态护林员管理体系，提升生态护林员队伍管理的组织化、规范化程度，充分发挥生态护林员在保护森林、湿地、水利风景区等生态系统和生态多样性方案的作用，实现森林、湿地等资源管护网格化、全覆盖。

三、研判和起草过程。2021年12月通过研究决定在全镇范围内开展生态护林员选聘工作。

四、目标任务

（一）划分管理网格

以森林资源管理“一张图”为基础，以区划生态护林员基础管理网格，每个网格由一名生态护林员开展巡林护林，落实森林资源巡护管护。以镇、村级林长责任区为基础，建立镇、村级管理网格，镇级林长、村级林长负责本责任区内生态护林员管理和森林资源保护工作。形成统一布局、分级负责、属地管理、覆盖全镇的生态护林员管理体系。

（二）明确职责任务

1.镇负责指导建立村级护林队伍，落实管理网格，开展政策宣传、岗位培训、服务保障、绩效评价等工作，检查生态护林员巡林护林职责履行情况。

2.各村要及时掌握每位生态护林员巡林护林履职尽责情况，检查生态护林员巡山日志记录情况，按要求上报生态护林员管理情况。

（三）提升履职能力

镇会同县林业主管部门根据工作开展情况，对所聘请生态护林员采取集中培训、分批轮训、实战演练、重点辅导等多种方式，组织开展生态护林员业务知识培训，着重提高生态护林员政治觉悟、责任意识、履职能力和业务技能。细化学习《森林法》等法律法规和乡村振兴等实施方案政策知识。知晓生态护林员岗位职责、权利和义务，掌握森林防火、病虫害防治、野生动植物保护、安全防范知识和巡山护林的基本技能。

（四）推动兴林增收

积极拓展生态护林员产业发展途径，推动持续稳定增收，实现巡林护林履职尽责与乡村振兴的双赢局面。鼓励生态护林员学习实用技术，利用可绿化土地发展农林产业。支持生态护林员参与植树造林、森林抚育等林业生产项目，拓宽收入来源。

五、创新举措

在具体工作中，注重充分发挥各村（居）、各相关部门的职能作用，规范全镇生态护林员管理工作，形成工作合力。

六、解读咨询渠道

政策咨询部门：许镇镇自然资源所

联 系 人：孙玉山

联系方式：0553-6271008