2022年度关于加强环卫工人安全意识的建议办理情况的答复函

办复类别：B类

朱梅红代表：

您提出的《关于加强环卫工人安全意识的建议》的提案收悉，经研究，现答复如下：

为了切实加强环卫工人安全生产意识、保障环卫工人作业安全，我局环卫所定期召开安全生产工作会、环卫工人专项培训会，加强环卫领域安全隐患排查，逐步改善环卫工人工作条件，努力促进环卫事业持续健康发展。

一、保障工资福利待遇，依法依规购买保险。一是逐步提高环卫工人的工资收入水平，建立工资增长机制，每年每人月增资50元/人，每月对一线环卫工人进行考评，表现优秀的奖励200元，特别优秀的提供晋升途径，优先调整为网格管理员；二是保障环卫工人福利待遇，一线环卫工人每年发放节假日加班、补助等费用1200元/人/年，劳保用品费用每年不得低于760元，劳动工具费用每年不得低于600元，所有福利待遇必须按时发放，环卫所督察人员进行核查；三是依法依规为环卫工人购买保险，落实环卫工人劳动保障及社会保险政策，所有人员上岗前必须办理意外伤害险或雇主责任险，符合条件的必须依法办理社会保险，中转站、公厕等环卫场地必须购买场地公众责任险，保险费用由中标单位先行垫付，环卫所审核发票凭证和人员名单后实报实销。

二、加强环卫正面宣传，提高工人社会地位。充分利用电视、电台、报刊、网络等载体，开展环卫宣传，向《大江晚报》、今日芜湖、中国南陵网等新闻网络媒体单位投稿22篇，在全社会树立尊重、理解、支持环卫工人劳动的良好风尚，形成人人自觉维护“清洁环境”的行动自觉，提升广大干部群众对环卫事业的参与意识，提高工人社会地位。

三、定期开展安全培训，强化工人安全意识。一是定期组织环卫工人参加安全教育培训，先后开展环卫系统消防安全培训、交通法规知识、高温天气个人防护培训会各2次，邀请公职律师讲解《安全生产法》大型讲座1次；二是重点加大环卫驾驶员、电动三轮车驾驶员和道路保洁工人的交通安全教育，要求各环卫公司开展网格化培训，利用“班前会”对交通规则作重点强调，杜绝环卫车辆乱停乱放、逆向行驶等不文明行为；三是每年组织一次消防安全和高空坠落应急救援演练，培训环卫工人正确使用灭火器、快速处置初始火情及应急救援等技能，提高环卫工人安全生产应急处置能力。

四、建立完善督查机制，加强安全管理考核。一是制定完善了相关督查考核办法，与各环卫公司签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产工作列为重要考核内容，严格落实安全生产责任制和环卫安全作业规范；二是所有环卫工人工资、福利等发放和保险购买必须到位，由环卫所进行核查，未到位的一经发现由环卫所代为执行，并依照相关考核办法进行处罚；三是环卫所每月组织人员对环卫作业车辆、机械设备、场地设施等进行隐患排查，定期邀请安全生产专家对环卫领域各服务企业的安全生产风险隐患进行专业排查，排查出的安全隐患点进行集中通报，并要求中标企业立即整改，消除环卫领域安全生产风险，保障环卫工人作业安全。

五、不断增强人本意识，减轻工人劳动强度。一是通过增加机械车辆设备数量，逐步提高机械化作业覆盖面，对车流量大的危险路段由机械代替人工作业，减轻工人劳动强度的同时，也进一步保障了作业安全；二是探索弹性工作机制，体现人文关怀，遇雨雪、雷暴、大风等极端、特殊天气，环卫所与保洁公司均秉承安全生产、生命至上的原则，建立特殊天气应急作预案，暂缓人工作业或停止人工作业由机械代替，切实保障环卫工人的人身安全；三是目前我县已在公共单位设立了环卫工人“爱心驿站”60余处，结合社区党群服务中心便民服务站点和公园志愿服务站设立了“暖心芜忧·驿家人”站点18处，在城北二期公园、漳河公园内建成开放了“人民城市驿站”2座，为环卫工人提供休息、避雨、饮水场所。

六、下一步工作计划。一是持续开展环卫领域的安全隐患排查工作，落实自查自改，夯实安全生产工作基础，定期邀请消防、交管等部门对环卫工人进行安全培训，着力提高环卫工人安全意识和业务能力；二是所有环卫作业人员上岗前必须购买意外伤害险或雇主责任险，符合条件的必须依法办理社会保险，明确环卫工人保险购买事项，落实环卫工人劳动保障及保险购买政策，保障一线环卫工人合法权益；三是持续推进机械化清扫覆盖率，增加小型机械化车辆、设备，可用于人行道、绿化带、后街背巷等大型车辆无法作业区域的机械化清扫、清理工作，减轻一线环卫作业人员的劳动强度和作业风险。

特此答复，感谢您对南陵县环卫领域及一线工人自身安全的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

2022年5月23日

联系人：周宏俊

联系电话：0553-6817226