南陵县分局：“五强五提升”擦亮医保党建品牌

近年来，南陵县医保分局坚持党建引领，在“阳光医保 护航初心”党建品牌创建活动的基础上，深化提炼“阳光一样温暖、阳光之下运行、一支阳光队伍；赓续红色血脉、努力拼搏奋进、践行为民初心”的品牌内涵，大力实施“五强五提升”工程，持续推动党建工作与医保业务深度融合，进一步激发全系统党员干部干事创业的热情，以高质量党建引领医保事业高质量发展。

一、强基础，实施“规范党建”提升工程

抓制度建设，让支部“严”起来。把健全基本制度作为落实党内组织生活制度的根本出发点，从根源上解决党组织生活开展质量不高的问题。抓阵地建设，让支部“活”起来。高标准设置党员活动室、党务公开栏等，打造党建文化长廊和党建品牌创建展示橱窗，构筑靓丽红色风景线。抓活动建设，让支部“实”起来。充分运用李家发烈士陵园、革命历史陈列馆、红色教育基地等身边教育资源，重温入党誓词，开展主题党日活动、给党员过政治生日等方式，着力提高党员干部的政治觉悟、政治能力。

二、强组织，实施“先锋党建”提升工程

强化局党组织政治功能。把方向超前谋划，发挥党建“方向盘”作用，确保医保工作沿着正确道路前行；管大局聚焦主业，发挥党建“定盘星”功能，确保医保工作朝着高质量发展迈进；保落实主动作为，发挥党建“助推器”功能，用心用情做好医保服务工作。组建医保先锋志愿服务队，开展“进单位、进村居、进高校、进企业、进两定”等宣传活动。开展“学先进、当先进、树标兵”活动，在全县医保系统内掀起“比学赶帮超”热潮。

三、强作风，实施“责任党建”提升工程

开展“基金监管规范和基层经办提升年”活动，推深做实医保系统行风建设，着力提升广大党员干部的政治、学习、业务能力，增强服务意识，创新管理方式，强化能力建设，坚决杜绝“虚、躲、冷、粗、假”问题，抓行风、改作风、树新风，不断提高全县统医疗保障队伍综合素质。开展“三学三争”活动，将作风建设作为检验系统成效和活力的“风向标”，深入开展学理论、学政策、学业务、争当技术能手、争做服务之星、争创红旗窗口的“三学三争”活动，立足岗位实际转变作风，展现医保干部勇于担当、务实清廉的精神风貌。

四、强主业，实施“融合党建”提升工程

“党建+公平医保”，打造走访群众“零距离”。党员干部率先，走村入户“访民情”，变群众“上访”为党员干部“走访”。“党建+法治医保”，打造基金监管“零距离”。坚持日常稽核与专项治理相结合，始终保持打击欺诈骗保的高压态势，切实维护医保基金安全。“党建+价值医保”，打造医保支付“零距离”。积极探索推进医保电子凭证在线上线下就医购药等领域中的应用，推进医保移动支付中心部署实施。“党建+规范医保”，打造经办服务“零距离”。推进医保公共服务事项“全域通办，实现办理医保业务到县城的“最多跑一次”向在家门口“就近跑一次”的重大转变。“党建+智慧医保”，打造慢病鉴定“零距离”。扩大智慧医保建设层级和内容，开展门诊慢特病线上申请线上鉴定。

五、强队伍，实施“活力党建”提升工程

加强党员理想信念教育、革命传统教育和党史政策教育，筑牢意识形态安全屏障，严格落实“三会一课”制度，开展党员“微宣讲”，通过邀请专家授课、利用“芜湖共读”学习平台、微信群“指尖上的党课”，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。开展每月主题党日活动，以走访学习、知识竞赛、演讲比赛等形式，促使党建工作亮点纷呈、百花齐放。大力开展“走在前、做表率”活动。推动全体党员开展亮身份、亮职责、亮实绩、亮承诺“三亮一诺”活动，在“七一”集中开展优秀党员、优秀党务工作者等评选活动，以创先争优促队伍提升。