南陵县人社局组织开展劳动保障年审工作培训会

    近日，县人社局组织开展劳动保障年审工作培训会，各镇社保所和重点企业经办人员参加了此次培训会。会上，人社局工作人员详细解读了网上书面审查操作流程，并就网上审查常见问题进行一一解答。本次年审工作较往年网上申报的方式变化较大，全新的年审系统更加注重劳动保障年审工作与互联网相结合，在网上预申报审核通过后，再报送书面材料，极大的方便了企业申报程序，有效的提高了工作效率，让群众“最多跑一趟”！
    通过这次培训会，我县县域内的用人单位全面认识了劳动保障年审工作，重点对用人单位的内部规章制度、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付、休息休假等方面进行审查，并将用人单位书面审查和诚信评价的结果在我县人力资源市场进行公告，通过公共信用信息等共享服务平台以及政府网站或者新闻媒体向社会公布，并与政策扶持、减免工资保证金、招投标、银行贷款、评先评优等方面实行挂钩。建立完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，加强对用人单位失信行为的部门协同监管，提高用人单位失信违法成本。
    劳动保障监察年审工作的开展，进一步规范了全县用人单位的用工行为，保障劳动法律法规的贯彻落实，推动了各用工单位自觉遵守劳动保障法律法规，并在全县范围内营造了良好的用工和就业环境。