人社部劳动关系司领导来陵调研指导企业薪酬分配工作

3月30日上午，人社部劳动关系司副司长刘燕、企业工资调控处处长俞贺楠一行来陵开展“数字产品制造业薪酬分配”专题调研。省人社厅副厅长程光林、劳动关系处副处长王进，市人社局局长吴秀丽、副局长贾成龙，县政府副县长梅菲等陪同调研。

调研组一行实地走访安徽中科微至物流装备制造有限公司、国邮快递物流智能装备（南陵）产业技术研究院，参观企业生产线、智能装备展示中心，详细了解企业生产经营、产品研发、产品应用、市场前景等情况。随后，召开座谈会，梅菲副县长向调研组简要报告了南陵县经济社会发展情况，国邮研究院、中科微至等五家企业重点围绕数字人才队伍、数字职业设置、人才培养、职业发展通道等内容作了具体介绍，与会人员就工资分配政策制度、薪酬激励、人才引培做法进行了深入探讨。

刘燕副司长对我县形成全国规模最大、辐射最强、培建最快、链条最全的智能物流装备产业集聚基地深表赞赏，认为南陵县“筑梦春谷”紫云英人才发展计划成效显著，企业基于岗位价值、能力素养、业绩贡献的工资分配机制，既有高水平的市场化接轨又有县域特色和基层经验，也听到了企业对政府部门薪酬分配指引的一些建议，调研收获很大。（童庆/孙文旭 ）