南陵县人社局组织开展全县事业单位
人事工资业务培训

发布时间:2024-06-13 17:28 来源:县人社局 阅读次数: 字体:【  

为切实做好我县事业单位人事管理和工资福利有关工作,提高办事效率,规范办事流程全面提升事业单位人事业务经办人员政策水平和业务能力,打造高素质专业化人事业务经办人员队伍612南陵县人社局举办为期一天的事业单位人事管理和工资福利政策业务培训各主管部门及所属事业单位150名业务经办人员参加培训。

培训班上,县人社局副局长冯奇频就本次培训作动员讲话,简要分析了全县事业单位人事管理和工资福利工作现状,对我县事业单位人事管理等工作提出了明确要求,期望打造一支高素质专业化的人事管理队伍,为公共服务事业赋能,助力南陵经济社会高质量发展

本次培训聚焦事业单位人事工资工作的核心业务和重点任务采取“政策解读”、“案例分析”、“现场答疑”的方式紧紧围绕事业单位岗位管理和工资福利待遇政策等内容,从聘用合同签订、工龄认定、工资待遇确定、转正定级、岗位聘任与晋升、退休、抚恤金及遗属补助办理等方面,做了系统性的讲解。培训结束后,参会人员纷纷表示本次培训针对性和实用性强,这样一场系统性、专业性的业务培训让大家对于人事管理和工资福利工作有了更加全面的认识,今后能更好的为事业单位工作人员做好服务。

下一步,县人社局将坚持“按需施训,精准施训”的原则围绕各部门行业特色和政策落实的盲点与薄弱点,有针对性的组织开展专题业务培训,全面提升人事业务经办人员业务经办水平,持续提高全事业单位人事综合管理工作质效,为南陵县经济社会高质量发展提供坚实的人才和智力支撑。

 

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