关于印发《2024年南陵县新春人才对接系列活动工作方案》的通知

关于印发《2024年南陵县新春人才对接系列

活动工作方案》的通知

 

县直各单位，各镇人民政府，驻陵各有关单位：

经县领导同意，现将《2024年南陵县新春人才对接系列活动工作方案》印发给你们，请遵照执行。

 

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2024年南陵县新春人才对接系列活动工作方案

 

为贯彻落实就业优先战略，优化营商环境，推进稳就业促发展鼓励支持返乡就业，助力县域经济高质量发展，决定举办2024年新春人才对接系列活动。特制定如下工作方案。

一、总体要求

全面贯彻落实党的二十大精神和县委县政府“1861”战略，坚持人才是第一资源，深入实施“筑梦春谷人才发展计划”，积极推动人力资源开发与“一首一优”产才融合发展。坚持就业是最基本的民生，加强重点群体就业帮扶，巩固就业帮扶与乡村振兴有效衔接，促进人民群众高质量充分就业。坚持创新是第一动力，加强创新创业引领，推动返乡创业与乡村振兴双向融合，为县域经济发展注入新动能。坚持以人民为中心，精心组织“接您回家、让爱回家、以爱筑家”三大人才对接行动，为加快建设“强优美富”现代化“六个南陵”提供坚强人才支撑和智力保障。

二、活动主题

新春送岗位  人才南陵行

三、活动时间

2024年1月1日—2024年3月15日，分三个阶段进行。

（一）前期筹备阶段（2024年1月1日至2024年1月31日）。制定2024年南陵县新春人才对接系列活动总体方案和各项具体活动细则；精准摸排就业岗位信息和创业资源信息，编制政策宣传小册子和其他宣传材料；提前开展宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。

（二）组织实施阶段（2024年2月1日至2024年3月9日）。根据总体方案既定的时间节点和主要内容有序组织开展各项具体活动。

（三）总结提高阶段（2024年3月10日至3月15日）。全面统计各项活动成果，认真总结工作中取得的经验和存在的具体问题，撰写工作总结。

四、活动内容

按照统一领导、分级运作、厉行节俭、注重实效，县统筹、部门承办、县镇村三级同步的原则，重点开展三大人才对接行动。

（一）开展“接您回家”温暖回乡路行动

1.春节前，县领导带队赴上海等地召开座谈暨招商推介会，走访慰问南陵籍在外务工人员和成功创业人士，用亲情乡情感染和鼓励他们积极投身家乡建设，为家乡发展添砖加瓦。（责任单位：县工商联、县投促中心，配合单位：县融媒体中心）

2.2月1日、2日（腊月廿二、廿三），依托上海在沪经济文化促进会等异地南陵商会，统一组织、免费接运在外务工的南陵籍脱贫劳动力、大学生等重点群体返乡，每天每地两个班次左右。（责任单位：县工商联，配合单位：县人社局、县交通运输局、县融媒体中心、县教育局、县民政局）

3.3月9日（正月廿九）前，结合乡村振兴，组织镇村干部、帮扶人开展走访慰问脱贫户，广泛宣传跨省就业脱贫劳动力一次性交通补助、返乡就业补贴等奖补政策，动员外出务工人员返乡就业。（责任单位：县人社局、县乡村振兴局，配合单位：各镇人民政府）

4.春节期间，分级组织南陵籍在校大学生、离校未就业大学生、返乡人员等重点群体参观县经济开发区、重大招商企业、重大项目工程和县人才社区，让他们切身体会家乡发展变化，激发他们热爱家乡、建设家乡的热情。（责任单位：团县委、县教育局、县人才发展集团，配合单位：各镇人民政府）

5.各镇紧扣乡村振兴发展新路径，利用人才返乡契机，组织本籍在陵和在外优秀人才举办乡贤座谈会、征求乡贤意见，进行项目对接，推介工业厂房（返乡创业园）、创智中心、孵化器、城市综合体、电子商务平台、土地流转信息等创业资源，宣传人才就业创业等优惠政策，引导乡贤关注家乡、反哺家乡，助力乡村振兴。（责任单位：各镇人民政府；配合单位：县委组织部、县委统战部、县人社局、县科技局、县商务局）

（二）开展“让爱回家”人才对接行动

1.2月15日（正月初六）—16日（正月初七）在南陵广场举办2024年新春人才对接大型招聘会，并邀请网红参加全程现场直播。其中2月15日上午10时同步举办文艺汇演，播放《让爱回家》专题片，表彰“2023年南陵县优秀返乡就业人员”和“2023年南陵县优秀来陵就业人员”（表彰对象每人可发放500元左右慰问品）。（责任单位：县委人才办、县人社局，配合单位：县经济开发区管委会、县公安局、县文旅体局、县卫健委、县退役军人事务局、县应急管理局、县城管局、县融媒体中心、县总工会、团县委、县妇联、县残联、县供电公司，各镇人民政府）

2.春节期间，在人力资源市场、城镇社区、农村集市等人口密集区广泛开展系列人才对接活动。2月17日（正月初八）开始，每日下午14:30，搭借“南陵发布”平台开展直播招聘活动；2月17日—3月9日（正月初八—正月廿九）工作日期间，县就业创业一站式服务中心（人力资源市场）常态化开展“2+N主题”招聘会；春节期间探索举办抖音招聘、快手招聘，广泛宣传企业招聘信息。（责任单位：县委人才办、县人社局，配合单位：县融媒体中心，各镇人民政府）

（三）开展“以爱筑家”幸福就业行动

1.留“陵”过年活动。鼓励人才社区、企业组织开展包饺子、吃年夜饭、文体娱乐等多种形式的“庆新春、过大年、更温馨”暖心活动，让留在南陵过年的来陵就业人员感受家的温馨。（责任单位：县人才发展集团、县经济开发区管委会，配合单位：县总工会、团县委、县妇联、县工商联）

2.返“陵”乐业活动。欢迎异地人士返陵就业，对规上工业企业的签订1年以上劳动合同并备案的存量来陵就业人员，根据2月10日—3月9日（正月初一—正月廿九）期间的来陵实名制车票据实给予最高每人300元的返岗交通补助。（责任单位：县人社局，配合单位：县经济开发区管委会、县经信局）

3.接“陵”就业活动。发挥县外招才招工工作站优势，组织当地优秀人才与南陵企业精准对接，引导其来陵就业。发挥来陵就业人员资源优势，鼓励企业开展“以工招工”，动员和组织来陵就业人员积极推介家乡务工人员来陵就业，按规定给予企业自主招工补助或社会招工补助。2月24日（正月十五）前，按照100元左右标准购买南陵土特产礼包，对统一组织来陵就业的新进员工开展元宵节慰问活动（责任单位：县人社局，配合单位：县人力资源开发产业链成员单位）。发动企业组织来陵就业人员吃元宵、过小年，增进来陵就业人员对南陵的认同感。（责任单位：县经济开发区管委会、县经信局）

五、活动要求

（一）切实加强组织领导。县政府成立以常务副县长为组长、县委组织部长、县政府分管副县长为副组长的2024年新春人才对接系列活动工作领导组，领导组办公室设在县人社局。县人社局负责统筹、协调、规划等工作，各成员单位按照任务分工加强组织领导、细化举措、责任到人，及时反馈有关问题，形成务实高效、协调联动的良好工作格局。县经济开发区管委会和各镇动员辖区企业积极倡导“五个优先”（党员优先录用、党员优先培训、党员优先加薪、党员优先提拔、党员优先帮扶），多渠道开发高质量就业岗位，促进稳企拓岗。各镇要精心组织镇村干部上门入户动员留守学生家长、农村富余劳动力参加各类招聘会。结合促进就业民生实事，人社、退役军人事务、农业农村、残联等有关部门要积极开发政策性兜底岗位，各镇要广泛收集辖区内失业人员、就业困难人员等重点群体就业意愿，促进人岗匹配和家门口就近就业。

（二）大力营造舆论氛围。县委宣传部会同县融媒体中心围绕2024年新春人才对接系列活动加强内外宣传，在“南陵发布”等政府网站开辟专题专栏，推介典型，营造浓厚的宣传氛围。县人社局利用微信朋友圈广告、短信、公共宣传栏等，加大企业招聘信息和就业奖补政策宣传。县交通运输局、高铁办负责在客运南站、高铁南陵站设专属服务区，动员有条件的“春运”车辆播放春节人才对接大型招聘活动宣传口号。县城管局会同县人社局等有关单位利用公共电子显示屏广泛宣传人才对接会活动。

（三）确保活动安全有序。把安全放在首位。县人社局负责统筹制定活动安全保障应急预案并组织专家审查评估，县应急管理局负责相关预案的指导和活动现场的安全检查，县公安局负责制定并实施道路交通安全预案、会场治安保障，县供电公司负责会场电力保障，县卫健委负责统筹健康保障并做好会场应急。各单位要做实做细各项安全措施，严防各类事故的发生，活动期间如发生安全事故或重大涉险事故要及时报告。

（四）强化资金要素保障。上述活动开展所需资金符合省就业补助资金管理办法的从其规定，不能支出的项目由县财政或人才专项资金给予保障，确保整个活动有序开展。

 

附件1：2024年新春人才对接系列活动工作领导组

附件2：2024年新春人才对接系列活动任务分工表

附件1：

 

2024年新春人才对接系列活动工作领导组

 

组  长：潘吉平（县委常委、常务副县长）

副组长：王  旸（县委常委、县委组织部部长）

俞  悦（县政府副县长）

成  员：潘忠杰（县委组织部<人才办>）

汪  飚（县委宣传部<文明办>）

            吴问胜（县委编办）

王  恒（县经济开发区管委会）

戴元龙（县发改委<高铁办>）

张艳平（县教育局）

戴旱萍（县科技局）

杨  云（县经信局）

            路  强（县公安局）

何  纪（县民政局）    

            王卫东（县财政局）

强  劲（县人社局）

刘惠民（县交通运输局）

何  键（县农业农村局）

章青林（县商务局）

彭  丽（县文旅体局）

赵  强（县卫健委）

寇希柱（县投资促进中心）

王万飚（县应急管理局）

项  波（县城管局）

李  健（县乡村振兴局）

俞永刚（县退役军人事务局）

秦  鋆（县融媒体中心）

姚  勇（县工商联）

王志进（县总工会）

陈  曦（团县委）

毛春霞（县妇联）

骆云云（县残联）

            朱皖苏（县供电公司）

李  志（县人才发展集团）

            盛茂松（籍山镇）

            周卫民（弋江镇）

            徐水根（许镇镇）

            王小静（三里镇）

            王贤云（何湾镇）

            陈  浩（工山镇）

            赵金龙（家发镇）

            徐  雷（烟墩镇）

领导组下设办公室，办公室地点设在县人社局，强劲同志兼任办公室主任，各单位分管负责人兼任办公室副主任。

 

附件2：

 

  2024年新春人才对接系列活动任务分工表